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Dernière mise à jour : 19 août 2026
Visa de travailleur qualifié britannique pour les Canadiens : conditions, salaire et procédure de demande
Le visa de travailleur qualifié britannique offre un accès à l'une des économies les plus dynamiques et diversifiées au monde, avec des opportunités d'emploi proposées par les employeurs dans de nombreux secteurs et une voie claire vers la résidence permanente et la citoyenneté. C'est l'une des options les plus prisées par les professionnels qualifiés canadiens souhaitant faire carrière au Royaume-Uni.
Pourquoi demander un visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni ?
- Plus de 760 000 offres d'emploi au Royaume-Uni
- Visa valable jusqu'à 5 ans, renouvelable ou menant à l'installation
- Les détenteurs de passeports canadiens sont exemptés des exigences linguistiques en anglais.
- Le salaire minimum est de 41 700 £ par an pour la plupart des postes.
- Accès aux soins de santé du NHS, aux régimes de retraite et aux prestations publiques
- Admissible à un permis de séjour indéfini (ILR) après 5 ans
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Visa de travailleur qualifié britannique
Le visa de travailleur qualifié britannique permet aux ressortissants étrangers de vivre et de travailler au Royaume-Uni par l'intermédiaire d'un employeur agréé. Il est destiné aux personnes possédant les qualifications et l'expérience professionnelle requises pour occuper des postes dans un large éventail de secteurs. Les candidats doivent avoir une offre d'emploi d'un employeur agréé au Royaume-Uni et satisfaire aux exigences salariales minimales. Ce visa est valable jusqu'à cinq ans et permet aux membres de la famille d'accompagner son titulaire. Il a remplacé le visa de travail Tier 2 (général) et constitue désormais l'une des voies les plus prisées par les professionnels qualifiés souhaitant faire carrière au Royaume-Uni.
Avantages de travailler au Royaume-Uni pour les professionnels qualifiés
- Travaillez dans une économie de premier plan mondial avec des salaires compétitifs et des perspectives d'évolution de carrière.
- Accès aux soins de santé publics gratuits via le NHS
- Éligible au titre de séjour permanent (ILR) après 5 ans, menant à la citoyenneté britannique
- Les membres de la famille peuvent vivre, travailler et étudier au Royaume-Uni
- Vivez et travaillez dans des villes diverses comme Londres, Manchester, Édimbourg et Birmingham.
- Changer d'employeur sans demander un nouveau visa
Système d'évaluation basé sur des points pour l'immigration au Royaume-Uni
Le visa de travailleur qualifié britannique utilise un système d'immigration à points. Les candidats doivent obtenir un minimum de 70 points pour que leur demande soit approuvée. 50 points sont obligatoires et correspondent à une offre d'emploi d'un employeur agréé, au niveau de compétences requis et à la maîtrise de l'anglais. Les 20 points restants sont plus flexibles et peuvent être obtenus grâce au salaire, aux qualifications ou à des postes figurant sur la liste des salaires admissibles à l'immigration.
Les points sont répartis de la manière suivante :
- 20 points pour une offre d'emploi d'un sponsor agréé (obligatoire)
- 20 points pour un emploi au niveau de compétences requis (obligatoire)
- 10 points pour la satisfaction des exigences en matière de langue anglaise (obligatoire)
- 20 points pour un salaire atteignant le seuil standard de 41 700 £
- 10 à 20 points pour la détention d'un doctorat pertinent ou d'un poste figurant sur la liste des salaires de l'immigration
Critères d'admissibilité pour un visa de travailleur qualifié britannique
Pour être admissible à un visa de travailleur qualifié britannique, vous devez avoir une offre d'emploi valide d'un sponsor britannique agréé, percevoir un salaire minimum de 41 700 £ par an ou le salaire en vigueur pour votre poste, selon le montant le plus élevé, et démontrer votre maîtrise de l'anglais.
- L'âge minimum des candidats est de 18 ans
- Les candidats doivent avoir une offre d'emploi valide d'un sponsor agréé au Royaume-Uni
- La profession doit figurer sur la liste des professions éligibles du Royaume-Uni et correspondre au niveau 6 ou supérieur du Cadre des qualifications réglementaires (RQF).
- Le salaire doit être d'au moins 41 700 £ par an, ou correspondre au salaire en vigueur pour le poste indiqué sur la liste des salaires de l'immigration.
- Les candidats doivent satisfaire aux exigences linguistiques en anglais du niveau B2 du CECRL.
- Les candidats doivent disposer de fonds suffisants, soit au moins 1 270 £ d’économies personnelles ou une prise en charge des frais de subsistance par le biais d’un parrainage d’employeur.
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Exigences pour le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
Pour obtenir un visa de travailleur qualifié britannique, vous devez soumettre un passeport valide, un numéro de référence de certificat de parrainage (CoS) de votre parrain britannique agréé, une preuve de compétence en langue anglaise et une preuve de fonds personnels suffisants.
- Vous devez être muni d'un passeport valide dont la validité restante est d'au moins six mois.
- Un numéro de référence de certificat de parrainage (CoS) délivré par votre parrain agréé au Royaume-Uni
- Les candidats doivent fournir une preuve de leur niveau d'anglais, par le biais du test IELTS UKVI ou d'un test équivalent reconnu, de niveau B2.
- Trois mois de relevés bancaires attestant d'une épargne d'au moins 1 270 £ ou une attestation de prise en charge de votre garant
- Diplôme universitaire, certificats professionnels ou qualifications professionnelles requis pour le poste parrainé
- Vous devez fournir un certificat de police si votre nationalité l'exige.
- Les candidats originaires de certains pays doivent présenter un certificat de test de tuberculose.
- Tous les documents doivent être en anglais ou accompagnés d'une traduction certifiée.
Liste des salaires pour l'immigration au Royaume-Uni (ISL) - Emplois admissibles et seuils de salaire
La liste des salaires pour l'immigration au Royaume-Uni (ISL) recense les emplois dans les secteurs en pénurie de main-d'œuvre qui permettent de bénéficier d'un parrainage pour un visa de travailleur qualifié à un seuil salarial inférieur au montant standard de 41 700 £. La plupart des postes figurant sur la liste exigent un salaire minimum de 33 400 £ par an, tandis que certains sont éligibles à un taux inférieur de 25 000 £ par an. Elle a remplacé la liste des professions en pénurie en 2024 et a été mise à jour en juillet 2025 afin de prendre en compte les pénuries de main-d'œuvre actuelles dans les secteurs de la santé, de l'ingénierie, de la construction et de l'éducation.
| Code de profession | Types d'emplois inclus sur la liste des salaires de l'immigration | Régions du Royaume-Uni admissibles | Taux standard | Taux inférieur |
|---|---|---|---|---|
| 1212 | Gérants et propriétaires d'entreprises forestières, de pêche et de services connexes – uniquement les capitaines de bateaux de pêche | Ecosse uniquement | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,800 13.23 £ (XNUMX £ par heure) |
| 1232 | Gestionnaires et propriétaires de soins résidentiels, de jour et à domicile – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 2111 | Scientifiques chimistes - seuls emplois dans l'industrie nucléaire | Ecosse uniquement | 39,900 20.46 £ (XNUMX £ par heure) | 31,300 16.05 £ (XNUMX £ par heure) |
| 2112 | Biologistes – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 40,300 20.67 £ (XNUMX £ par heure) | 30,700 15.74 £ (XNUMX £ par heure) |
| 2115 | Scientifiques des sciences sociales et humaines - archéologues uniquement | Dans tout le Royaume-Uni | 40,400 20.72 £ (XNUMX £ par heure) | 28,000 14.36 £ (XNUMX £ par heure) |
| 2142 | Designers graphiques et multimédias – tous métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 26,200 13.44 £ (XNUMX £ par heure) |
| 3111 | Techniciens de laboratoire – seuls les emplois exigeant 3 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente sont admissibles. | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 3212 | Techniciens pharmaceutiques – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 3411 | Artistes – tous les métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 38,200 19.59 £ (XNUMX £ par heure) | 26,600 13.64 £ (XNUMX £ par heure) |
| 3414 | Danseurs et chorégraphes – uniquement des danseurs de ballet classique qualifiés ou des danseurs contemporains qualifiés agréés par un organisme professionnel britannique. | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 28,500 14.62 £ (XNUMX £ par heure) |
| 3415 | Musiciens – musiciens d'orchestre qualifiés répondant aux normes internationales. | Dans tout le Royaume-Uni | 37,500 19.23 £ (XNUMX £ par heure) | 30,100 15.44 £ (XNUMX £ par heure) |
| 3416 | Officiers artistiques, producteurs et réalisateurs – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 38,100 19.54 £ (XNUMX £ par heure) | 28,800 14.77 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5119 | Agriculture et pêche – emplois uniquement dans le secteur de la pêche | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5213 | Métiers de la soudure – uniquement des soudeurs de tuyauterie hautement qualifiés avec plus de 3 ans d'expérience | Dans tout le Royaume-Uni | 34,900 17.90 £ (XNUMX £ par heure) | 29,500 15.13 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5235 | Constructeurs et réparateurs de bateaux et de navires – tous les emplois | Ecosse uniquement | 33,700 17.28 £ (XNUMX £ par heure) | 29,600 15.18 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5312 | Tailleurs de pierre et métiers connexes – tous métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 28,500 14.62 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5313 | Maçons – tous les emplois | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5314 | Couvreurs, tuiliers et ardoisiers – tous métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5316 | Charpentiers et menuisiers – tous métiers | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 27,800 14.26 £ (XNUMX £ par heure) |
| 5319 | Métiers de la construction et du bâtiment – uniquement les rénovateurs | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 27,300 14.00 £ (XNUMX £ par heure) |
| 6129 | Services de soins aux animaux – rôles liés uniquement aux courses et aux haras | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 6131 | Auxiliaires et aides-soignants – tous les emplois (uniquement dans les établissements où travaillent des infirmiers et infirmières diplômés ou d’autres professionnels de la santé) | Dans tout le Royaume-Uni | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 6135 | Aides-soignants et auxiliaires de vie à domicile – tous les emplois (sous réserve des conditions de la CQC) | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 6136 | Personnel soignant pour personnes âgées – tous les emplois (sous réserve des conditions de la CQC) | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
| 9119 | Les métiers de la pêche et de l'agriculture – uniquement les matelots sur les grands navires de pêche | Dans tout le Royaume-Uni | 33,400 17.13 £ (XNUMX £ par heure) | 25,000 12.82 £ (XNUMX £ par heure) |
Les métiers les plus demandés au Royaume-Uni
Le Royaume-Uni recherche activement des professionnels de divers secteurs, avec plus de 760 000 offres d'emploi. Le tableau ci-dessous présente les professions les plus demandées au Royaume-Uni, ainsi que leur salaire annuel moyen.
| Professions | Salaires moyens par an |
|---|---|
| Ingenierie | £45,000 |
| IT | £52,000 |
| Marketing & Ventes | £42,000 |
| HR | £33,000 |
| Santé | £41,200 |
| Enseignants | £39,000 |
| Les comptables ; | £39,100 |
| Hospitalité | £28,687 |
| Soins | £37,400 |
Comment faire une demande de visa de travailleur qualifié britannique depuis le Canada ?
Pour obtenir un visa de travailleur qualifié britannique depuis le Canada, vous devez obtenir une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé, recevoir un certificat de parrainage et satisfaire aux exigences en matière de visa. Les demandes sont soumises en ligne sur le site web du ministère de l'Intérieur britannique, suivies d'un rendez-vous pour la collecte des données biométriques dans un centre VFS Global au Canada.
Étapes à suivre pour demander un visa de travailleur qualifié britannique depuis le Canada :
Étape 1 : Obtenir une offre d’emploi d’un employeur britannique enregistré en tant que sponsor agréé
Étape 2 : Recevez votre certificat de parrainage (CoS) de votre employeur
Étape 3 : Vérifiez votre admissibilité et confirmez que votre poste et votre salaire répondent aux exigences en matière de visa.
Étape 4 : Satisfaire aux exigences linguistiques en anglais grâce à un test reconnu tel que l’IELTS UKVI
Étape 5 : Rassemblez tous les documents requis, y compris votre passeport, vos relevés bancaires et vos diplômes.
Étape 6 : Soumettez votre demande de visa en ligne et payez les frais de dossier et la surtaxe de santé pour l’immigration du NHS.
Étape 7 : Présentez-vous à un rendez-vous biométrique dans un centre de demande de visa et recevez votre décision sous 3 semaines, ou plus rapidement avec le service prioritaire.
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Délai de traitement des visas de travailleurs qualifiés au Royaume-Uni
Les demandes de visa de travailleur qualifié britannique sont généralement traitées dans un délai de trois semaines après leur dépôt. Les candidats souhaitant une réponse plus rapide peuvent opter pour le service prioritaire, qui permet d'obtenir une décision sous cinq jours ouvrables moyennant un supplément de 500 £. Les délais de traitement peuvent varier en fonction de la complexité du dossier ou si le ministère de l'Intérieur britannique demande des documents complémentaires.
| Type d'application | Temps de traitement moyen |
|---|---|
| Service standard (hors du Royaume-Uni) | Jusqu'à 3 semaines |
| Service prioritaire (hors du Royaume-Uni) | 5 jours ouvrables |
| Service standard (au Royaume-Uni) | Jusqu'à 8 semaines |
| Service prioritaire (au Royaume-Uni) | 5 jours ouvrables |
Frais de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
Les frais de demande de visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni varient de 628 £ à 1 865 £ par personne, selon le type de profession, la durée du séjour et le lieu de dépôt de la demande. Les demandeurs doivent également s'acquitter d'avance de la surtaxe de santé pour l'immigration du NHS, d'un montant de 1 035 £ par an, pour toute la durée du visa.
| Catégorie de visa | Montant des frais (GBP) |
|---|---|
| Frais de dossier pour un séjour jusqu'à 3 ans (hors du Royaume-Uni) |
£819 |
| Frais de dossier pour un séjour jusqu'à 3 ans (au Royaume-Uni) | £943 |
| Frais de dossier pour un séjour de plus de 3 ans (hors du Royaume-Uni) |
£1,618 |
| Frais de dossier pour un séjour de plus de 3 ans (au Royaume-Uni) |
£1,865 |
| Frais de dossier pour les emplois figurant sur la liste des salaires de l'immigration — jusqu'à 3 ans | £628 |
| Frais de dossier pour les emplois figurant sur la liste des salaires de l'immigration — plus de 3 ans | £1,235 |
| Surcharge de santé pour les immigrants du NHS (par an) | £1,035 |
Dernières modifications concernant le visa de travailleur qualifié au Royaume-Uni
Le gouvernement britannique a introduit des changements majeurs au visa de travailleur qualifié en 2025 et 2026. Comprendre ces mises à jour aide les candidats canadiens à préparer une demande plus solide et à anticiper les dernières exigences.
- Le seuil salarial a été relevé à 41 700 £ : À compter du 22 juillet 2025, le seuil salarial minimum pour la plupart des postes nécessitant un visa de travailleur qualifié est passé à 41 700 £ par an, contre 38 700 £ auparavant.
- Niveau de compétence relevé au niveau 6 du RQF : À compter du 22 juillet 2025, les postes devront correspondre au niveau 6 du Cadre des qualifications réglementaires (RQF) ou à un niveau supérieur, équivalent à une licence, ce qui exclura environ 180 postes de niveau intermédiaire du champ d'application.
- Exigence linguistique en anglais relevée au niveau B2 : À compter du 8 janvier 2026, tous les nouveaux demandeurs de visa de travailleur qualifié devront justifier d'une maîtrise de l'anglais au niveau B2 du CECRL, contre B1 auparavant.
- Augmentation de 32 % de la taxe sur les compétences en matière d'immigration : À compter du 16 décembre 2025, la contribution ISC passera à 1 320 £ par an pour les grandes entreprises et à 480 £ pour les petites entreprises ou les organismes de bienfaisance.
- Mise à jour de la liste des salaires des immigrants : L’ISL reste en vigueur jusqu’au 31 décembre 2026. Les candidats canadiens occupant des postes relevant de l’ISL devraient postuler avant cette date pour bénéficier des seuils salariaux inférieurs.
Surcharge de santé pour les immigrants du NHS (IHS)
La surtaxe de santé pour l'immigration (IHS) du NHS est un paiement obligatoire qui garantit aux demandeurs de visa de travailleur qualifié l'accès aux soins de santé du NHS pendant leur séjour au Royaume-Uni. Elle est payable d'avance pour toute la durée du visa au moment de la demande et s'applique à chaque demandeur, y compris aux personnes à charge.
Taux actuel de l'IHS : 1,035 £ par personne et par an
| Durée du visa | Coût IHS par personne |
|---|---|
| 1 an | £1,035 |
| 2 ans | £2,070 |
| 3 ans | £3,105 |
| 4 ans | £4,140 |
| 5 ans | £5,175 |
Taxe d'immigration sur les compétences (ISC) pour le visa de travailleur qualifié britannique
La redevance d'immigration pour les compétences (ISC) est une taxe obligatoire que les employeurs britanniques doivent acquitter lorsqu'ils parrainent un travailleur étranger dans le cadre du visa de travailleur qualifié. Cette redevance est à la charge de l'employeur et ne peut être répercutée sur le travailleur parrainé. Elle est payable d'avance lors de la délivrance du certificat de parrainage. En raison du coût supplémentaire de l'ISC, les employeurs britanniques sont sélectifs quant aux parrainages qu'ils acceptent. Il est donc important pour les candidats canadiens de privilégier les entreprises déjà enregistrées comme parrains agréés.
| Type d'employeur | 12 premiers mois | Chaque supplément 6 mois |
|---|---|---|
| Sponsors moyens et grands | £1,320 | £660 |
| petits sponsors ou sponsors caritatifs | £480 | £240 |
Parrainage d'employeur et visa de travailleur qualifié britannique pour les Canadiens
Pour travailler au Royaume-Uni avec un visa de travailleur qualifié, les Canadiens doivent obtenir une offre d'emploi d'un employeur britannique agréé comme parrain. Comprendre le fonctionnement du parrainage permet de cibler les entreprises les plus pertinentes et d'optimiser ses chances d'obtenir un visa.
- Registre des commanditaires agréés : L'employeur doit être titulaire d'une licence de parrainage valide délivrée par le ministère de l'Intérieur britannique. Seules les entreprises enregistrées peuvent délivrer un certificat de parrainage.
- Certificat de parrainage (CdS) : L'employeur délivre une attestation de parrainage (CoS) confirmant le poste occupé, le salaire et les détails de l'emploi. Sans ce document, la demande de visa ne peut être traitée.
- Seuil de salaire : Le poste doit offrir un salaire minimum de 41 700 £ par an ou le salaire en vigueur pour la profession, le montant le plus élevé étant retenu.
- Critères d'admissibilité à la profession : Le poste doit être classé au niveau 6 du Cadre des qualifications réglementaires (RQF) ou supérieur et figurer sur la liste des professions admissibles au Royaume-Uni.
- Charge de compétences en immigration : L'employeur verse 1 320 £ par an pour les grandes organisations et 480 £ par an pour les petits sponsors.
Cibler les entreprises déjà inscrites au Registre des commanditaires agréés augmente considérablement vos chances d'obtenir un commanditaire.
Voie d'accès au titre de séjour permanent (ILR) à partir d'un visa de travailleur qualifié britannique
Le visa de travailleur qualifié britannique offre une voie directe vers la résidence permanente au Royaume-Uni. Après avoir travaillé sans interruption pendant cinq ans avec ce visa, vous pouvez demander un permis de séjour permanent (ILR), qui vous confère le statut de résident permanent et vous permet de vivre et de travailler au Royaume-Uni sans aucune restriction de visa.
Pour être éligibles au statut de travailleur qualifié britannique (ILR), les titulaires d'un visa ILR doivent satisfaire aux exigences suivantes :
- J'ai vécu et travaillé sans interruption au Royaume-Uni pendant 5 ans avec un visa de travailleur qualifié.
- N'avoir pas passé plus de 180 jours hors du Royaume-Uni au cours d'une période de 12 mois.
- Répondre au seuil salarial minimum de 41 700 £ au moment de la demande
- Être employé sans interruption par un employeur britannique agréé au moment de la demande
- Réussissez le test de la vie au Royaume-Uni
- Satisfaire aux exigences linguistiques en anglais au niveau B2 du CECRL
- Être titulaire d'un visa de travailleur qualifié valide au moment de la demande
Une fois que vous aurez obtenu le statut de résident permanent (ILR), vous pourrez demander la citoyenneté britannique après 12 mois de résidence supplémentaires.
Comment l'axe Y peut-il vous aider ?
Y-Axis a aidé des milliers de Canadiens à décrocher l'emploi de leurs rêves et à immigrer au Royaume-Uni grâce au visa de travailleur qualifié. De la rédaction de CV au marketing sur LinkedIn, en passant par un accompagnement complet pour votre demande de visa, notre équipe est là pour vous aider à bâtir une carrière au Royaume-Uni.
- Services de rédaction de CV : Des CV professionnels conformes aux normes internationales et mettant en valeur vos atouts.
- Marketing LinkedIn : Augmentez votre visibilité auprès des employeurs et recruteurs britanniques grâce à un profil LinkedIn optimisé.
- Reprendre la commercialisation : Mettez votre profil en avant auprès des bons employeurs sur le marché du travail britannique.
Consultez Y-Axis dès aujourd'hui et faites votre premier pas vers la construction de votre carrière au Royaume-Uni.
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Questions fréquemment posées
