Introduction au Visa Vacances Travail Canada  

Le Canada se classe parmi les meilleurs choix pour les voyages et le travail. Le pays est réputé pour sa société diversifiée et accueillante, ses politiques d'immigration faciles, ses merveilles naturelles époustouflantes ainsi que son bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le visa vacances-travail au Canada permet aux jeunes de profiter des voyages et des avantages du travail que le Canada a à offrir à ses visiteurs.

Le visa vacances-travail au Canada offre une merveilleuse opportunité aux jeunes qui recherchent des opportunités de travail temporaire tout en profitant de vacances au pays de la feuille d'érable. Les personnes âgées de moins de 18 à 35 ans travaillent et voyagent librement à travers le pays avec un visa vacances-travail au Canada. Le Visa est valable pour une durée de 12 à 24 mois, en fonction du pays de résidence.

 

Qu'est-ce que le programme de visa vacances-travail EIC Canada ?

Expérience internationale Canada est un programme simplifié qui permet aux jeunes des pays admissibles de voyager et de travailler temporairement au Canada. Il permet aux jeunes de 30 pays participants de visiter et de séjourner au Canada pour des vacances-travail pendant une durée maximale de 2 ans.

Le tableau ci-dessous présente le détail des pays qui participent à la CEI :

Pays	Vacances-travail	Jeunes professionnels	Stages coopératifs internationaux
Andorre	Oui	Non	Non
Australie	Oui	Oui	Oui
Autriche	Oui	Oui	Oui
Belgique	Oui	Non	Non
Chili	Oui	Oui	Oui
Costa Rica	Oui	Oui	Oui
Croatie	Oui	Oui	Oui
République tchèque	Oui	Oui	Oui
Danemark	Oui	Non	Non
Estonie	Oui	Oui	Oui
France	Oui	Oui	Oui
Allemagne	Oui	Oui	Oui
Grèce	Oui	Oui	Oui
Hong Kong	Oui	Non	Non
Irelande	Oui	Oui	Oui
Italie	Oui	Non	Non
Japon	Oui	Non	Non
Corée, Rép.	Oui	Non	Non
Lettonie	Oui	Oui	Oui
Lituanie	Oui	Oui	Oui
Luxembourg	Oui	Oui	Oui
Mexico	Oui	Oui	Oui
Netherlands	Oui	Oui	Non
New Zealand	Oui	Non	Non
Norvege	Oui	Oui	Oui
Pologne	Oui	Oui	Oui
Portugal	Oui	Oui	Oui
Saint Marin	Oui	Non	Non
Slovaquie	Oui	Oui	Oui
Slovénie	Oui	Oui	Oui
Spain	Oui	Oui	Oui
Suède	Oui	Oui	Oui
Suisse	Non	Oui	Oui
Taïwan	Oui	Oui	Oui
Ukraine	Oui	Oui	Oui
Royaume-Uni	Oui	Non	Non

IEC utilise un système de tirage au sort pour délivrer des permis de travail aux candidats éligibles. L'IEC propose trois programmes via lesquels les immigrants peuvent migrer au Canada. Ils sont:

• Programme de visa vacances-travail au Canada : Ce programme de visa vacances-travail au Canada est conçu pour attirer les jeunes ressortissants étrangers désireux de travailler tout en voyageant au Canada. Les titulaires d'un visa vacances-travail peuvent acquérir une expérience de travail au Canada et séjourner au Canada jusqu'à 2 ans après avoir été admissibles. Les candidats qualifiés peuvent travailler pour plusieurs employeurs canadiens et peuvent postuler même sans offre d'emploi.
• Programme des jeunes professionnels : Ce programme invite les candidats qui ont une offre d'emploi valide d'un employeur canadien. Les candidats admissibles obtiennent un permis de travail spécifique à un employeur, qui leur permet de travailler pour le même employeur au même endroit pendant leur séjour au Canada.
• Programme de stages coopératifs internationaux : Ce programme permet aux ressortissants étrangers de migrer au Canada pour des stages ou des stages après leurs études postsecondaires. Les candidats admissibles peuvent obtenir un permis de travail spécifique à un employeur, qui leur permet de travailler pour le même employeur au même endroit pendant leur séjour au Canada.

 

Pourquoi demander un visa vacances-travail au Canada ? 

Le visa vacances-travail canadien est conçu dans le but de permettre au travail et aux loisirs d'aller de pair au Canada. Les ressortissants étrangers appartenant à des pays ayant conclu un accord de mobilité des jeunes avec le Canada peuvent profiter des avantages du visa. Le visa permet aux jeunes ressortissants étrangers des pays participants de travailler tout en voyageant à travers le Canada.

Les titulaires d'un visa vacances-travail au Canada sont admissibles permis de travail ouverts au CanadaLe permis de travail ouvert délivré aux titulaires de visa leur permet d'occuper un emploi auprès de n'importe quel employeur canadien, où qu'ils se trouvent. Ils peuvent également occuper plusieurs emplois à temps partiel et financer leur voyage au Canada par leurs propres moyens. Le visa vacances-travail au Canada est un moyen idéal d'acquérir une expérience professionnelle au Canada tout en profitant de la beauté naturelle et du luxe du style de vie canadien.

 

Qui peut demander un Visa Vacances-Travail au Canada ? 

Vous pouvez faire une demande de Visa Vacances-Travail Canada si vous :

• Êtes-vous citoyen des pays admissibles au programme IEC
• Sont à l'extérieur du Canada lors de la demande de visa
• Avoir un passeport valide pour un visa vacances-travail au Canada
• Avoir un solde bancaire minimum de 2500 XNUMX CAD pour soutenir vos dépenses initiales
• Sont admissibles au Canada
• Avoir des billets d'avion aller-retour avant le départ pour le Visa Vacances Travail Canada
• Payer les frais de demande de permis de travail de 172 CAD
• Avoir une couverture d'assurance maladie suffisante pour le Visa Vacances Travail Canada
• Ne sont pas accompagnés de personnes à charge titulaires d'un visa vacances-travail au Canada
• Être âgé de 18 à 30 ans pour le visa vacances-travail au Canada

Remarque : La limite d'âge maximum dépend de votre pays ou de votre nationalité. Les candidats de certains pays peuvent postuler jusqu'à l'âge de 35 ans.

 

Comment faire une demande de Visa Vacances Travail Canada ?

Voici les étapes à suivre lors de la demande de visa vacances-travail Canada :

Étape 1: Créer un profil CEI

Pour créer un profil IEC, vous devez vérifier si votre pays participe au programme Working Holiday Visa. Vous devez également remplir d'autres conditions d'éligibilité pour être éligible au visa. Si vous répondez aux critères d'éligibilité, votre profil entre automatiquement dans le bassin de candidats CEI.

 Étape 2: Recevoir une invitation à postuler (ITA)

Des tirages au sort sont effectués régulièrement pour les candidats CEI. L'IRCC émet des invitations à présenter une demande (ITA) pour les candidats admissibles au visa. Il existe des quotas distincts pour différents pays sur la base desquels le nombre d'ATI délivrés varie.

Étape 3: Acceptez votre ITA

Une fois que vous avez reçu une invitation à postuler (ITA), vous disposerez d'un délai de 10 jours pour accepter l'ITA. En refusant la candidature, votre profil reviendra dans le bassin de candidats CEI et sera pris en compte pour le prochain tirage au sort.

Étape 4:  Demander un permis de travail CEI

20 jours supplémentaires sont accordés pour demander un permis de travail CEI après avoir accepté l'ITA qui vous a été délivré. Rassemblez et organisez tous les documents requis et demandez un permis de travail IEC via le site officiel d'IRCC.

Étape 5: Envolez-vous vers le Canada

Vous pouvez prendre l'avion pour le Canada une fois que vous avez reçu une confirmation de votre permis de travail CEI.   

 

Critères d'admissibilité pour le visa vacances-travail du Canada

Les conditions d'éligibilité par pays pour le visa vacances-travail sont mentionnées dans le tableau ci-dessous :

Pays	Limite d'âge	Période de séjour maximale
Andorre	18-30 ans	12 mois
Australie	18-35 ans	24 mois
Autriche	18-30 ans	12 mois
Belgique	18-30 ans	12 mois
Chili	18-35 ans	12 mois
Costa Rica	18-35 ans	12 mois
Croatie	18-35 ans	12 mois
République tchèque	18-35 ans	12 mois
Danemark	18-35 ans	12 mois
Estonie	18-35 ans	12 mois
France	18-35 ans	24 mois
Allemagne	18-35 ans	12 mois
Grèce	18-35 ans	12 mois
Hong Kong	18-30 ans	12 mois
Irelande	18-35 ans	24 mois
Italie	18-35 ans	6 mois
Japon	18-30 ans	12 mois
Corée, Rép.	18-35 ans	12 mois
Lettonie	18-35 ans	12 mois
Lituanie	18-35 ans	12 mois
Luxembourg	18-30 ans	12 mois
Netherlands	18-30 ans	12 mois
New Zealand	18-35 ans	23 mois
Norvege	18-35 ans	12 mois
Pologne	18-35 ans	12 mois
Portugal	18-35 ans	24 mois
Saint Marin	18-35 ans	12 mois
Slovaquie	18-35 ans	12 mois
Slovénie	18-35 ans	12 mois
Spain	18-35 ans	12 mois
Suède	18-30 ans	12 mois
Taïwan	18-35 ans	12 mois
Royaume-Uni	18-35 ans	24 mois

Outre le maintien de la limite d'âge et de la durée maximale du séjour, les candidats doivent également fournir la preuve de ressources financières suffisantes et d'une assurance maladie suffisante pour couvrir toute la durée de leur séjour.

 

Coût du visa vacances-travail au Canada

Les frais totaux pour un visa vacances-travail au Canada dépendent d'un certain nombre de facteurs, tels que le pays d'où vous postulez et la catégorie EIC que vous avez choisie. Aucun frais n'est exigé pour soumettre un profil EIC dans le bassin de candidats. Cependant, les demandeurs de visa vacances-travail au Canada doivent payer des frais de titulaire de permis de travail ouvert lorsqu'ils soumettent une demande de permis de travail en ligne dans le cadre de l'EIC.

Le tableau ci-dessous fournit la répartition des frais totaux pour les demandeurs de visa Vacances-Travail Canada :

Type de frais	Montant à payer (en CAD)
Frais de traitement	$172
Frais pour les titulaires de permis de travail ouvert	$100
Frais biométriques	$85
Total	$357

 

Documents requis pour un visa vacances-travail au Canada

Voici les documents requis pour demander un visa vacances-travail canadien :

• Formulaire de demande de visa vacances-travail Canada complété et signé
• CV ou curriculum vitae mis à jour accompagné d'une lettre de motivation
• Un passeport valide Visa Vacances Travail Canada
• Deux photos d'identité récentes pour le visa vacances-travail au Canada
• Biométrie (obligatoire une fois votre demande approuvée)
• Reçus de paiement des frais Visa Vacances Travail Canada
• Lettre de confirmation de votre DS (le cas échéant)
• Certificats de police pour le visa vacances-travail au Canada
• Une lettre de point d'entrée (POE) pour un visa vacances-travail au Canada
• Copies des documents téléchargés avec votre demande de permis de travail
• Certificats d'assurance maladie pour le visa vacances-travail au Canada
• Preuve de ressources financières suffisantes pour le visa vacances-travail au Canada
• Billets d'avion aller-retour ou ressources financières suffisantes pour acheter un billet d'avion depuis le Canada

Détails de l'assurance maladie

Il est obligatoire d'avoir une couverture d'assurance maladie pour demander le visa vacances-travail au Canada. Le pays n'autorise pas les immigrants à entrer au Canada sans certificat d'assurance maladie. Le permis de travail qui vous a été délivré expirera en même temps qu'une police d'assurance maladie s'il ne couvre pas toute la durée de votre séjour prévu au Canada.

Votre attestation d’assurance maladie doit comporter les informations suivantes :

• Soins médicaux et problèmes de santé couverts par l'assurance
• Politiques d'hospitalisation pour les titulaires d'un visa vacances-travail au Canada
• Rapatriement démontrant que vous retourneriez dans votre pays d'origine en cas de blessure grave, de maladie ou de décès.

Remarque : Les cartes de santé provinciales ne sont pas considérées comme une assurance maladie car elles ne couvrent pas les détails du rapatriement.

Détails de la preuve de fonds

À votre arrivée au point d’entrée, il vous sera peut-être demandé de présenter une preuve de fonds. Les documents que vous fournissez comme preuve de fonds doivent clairement démontrer que vous disposez de ressources financières suffisantes pour subvenir à vos besoins même sans offre d'emploi au Canada pendant au moins 3 mois ou un solde bancaire minimum de 2500 XNUMX CAD.

 Les documents suivants constituent une preuve de fonds au Canada :

• Espèces en dollars canadiens
• Relevé bancaire émis au moins 1 semaine avant votre voyage au Canada
• Chèques bancaires, traites ou chèques de voyage ou mandats
• Titres au porteur, tels que obligations, actions, bons du Trésor ou débentures

 

Chances d'obtenir un visa vacances-travail au Canada

La catégorie des visas vacances-travail est la plus populaire parmi les trois catégories de l'IEC. Il s'agit d'une catégorie très compétitive, car le nombre de candidats dépasse généralement le nombre de places disponibles.

 IRCC évalue chaque catégorie de l’IEC sur la base des facteurs suivants :

• Nombre d'invitations acceptées pour un visa vacances-travail au Canada
• Nombre d'invitations refusées
• Nombre de candidats qui n'ont pas répondu à leur ITA
• Nombre de demandes expirées
• Nombre de candidats ayant retiré leur profil

Vos chances de recevoir une ITA dépendent de la cote fournie par IRCC. L'IRCC organise régulièrement des tirages pour inviter des candidats dans le cadre de ce programme, mais la procédure de sélection est aléatoire. Cela implique que tous les candidats du bassin ont des chances égales de recevoir une invitation à postuler (ITA).

Il existe des quotas sur le nombre de candidats à inviter dans chaque pays. Par conséquent, si vous appartenez à un pays qui a un quota important, vos chances d’obtenir une approbation sont plus grandes. Le nombre plafond pour chaque pays est négocié chaque année et le quota est annoncé avant que les premières séries d'invitations ne soient menées pour ce pays.

Conseils pour augmenter vos chances d’obtenir une approbation

L'un des meilleurs moyens d'augmenter vos chances d'obtenir l'approbation est de rester plus longtemps dans le bassin de candidats de l'IEC. Le programme de visa vacances-travail étant le programme le plus compétitif, vous devriez essayer de postuler via le programme jeunes professionnels si votre pays vous le permet. Le programme des jeunes professionnels est moins compétitif et il y a généralement plus de places que le nombre de candidats. Par conséquent, postuler auprès des jeunes professionnels augmentera vos chances d’être sélectionné.

 

Avantages du visa vacances-travail au Canada

Les avantages du Visa Vacances Travail Canada sont énumérés ci-dessous :

• Travailler temporairement lors d'un voyage à travers le Canada
• Acquérez une précieuse expérience de travail professionnelle en voyage
• Rester au Canada jusqu'à 2 ans
• Gagnez jusqu'à 37,050 XNUMX CAD et financez vous-même vos vacances
• Travailler légalement pour n’importe quel employeur canadien
• Accepter un emploi auprès de plusieurs employeurs au Canada
• Explorez la culture, le marché du travail et la vie au Canada
• Migrer au Canada même sans offre d'emploi
• Demandez un permis de travail canadien une fois que vous obtenez un emploi au Canada
• Possibilité d'obtenir des relations publiques au Canada en cas d'éligibilité

 

Une expérience de travail avec un visa vacances-travail peut-elle conduire à un PR au Canada ?

L'expérience professionnelle acquise grâce à un visa vacances-travail au Canada peut être considérée comme une expérience professionnelle canadienne uniquement si elle répond aux exigences de la CNP. Cependant, pour présenter une demande de résidence permanente au Canada en tant que titulaire d'un visa vacances-travail, vous devez d'abord obtenir un permis de travail canadien accompagné d'une offre d'emploi valide auprès d'un employeur canadien.

Les travailleurs qualifiés et les professionnels qui ont travaillé au Canada avec un permis de travail valide peuvent demander des relations publiques au Canada. Il existe plusieurs voies pour obtenir la résidence permanente au Canada.

En fonction de l'expérience professionnelle que vous avez acquise, vous pouvez opter pour les parcours PR suivants :

• Programme d'entrée express : Ce programme est conçu pour les professionnels qualifiés qui souhaitent postuler pour Canada PR. Le Programme Entrée express est l'un des itinéraires les plus rapides pour obtenir un PR au Canada. Avec plus d'un an d'expérience de travail qualifié au Canada, vous pouvez obtenir un score plus élevé grâce au calculateur de score CRS. Un score CRS élevé augmentera considérablement vos chances d'être sélectionné pour les relations publiques du Canada. Il existe trois volets d'immigration gérés par le programme Entrée express :
  • Programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSWP)
  • Programme fédéral des métiers spécialisés (FSTP)
  • Classe de l'expérience canadienne (CEC)

   Les employés qui ont une expérience de travail au Canada peuvent postuler dans le cadre de la catégorie de l'expérience canadienne qui est exclusivement destinée aux candidats comme eux.

• Programme de nomination provinciale (PCP) : Différentes provinces canadiennes organisent leurs tirages respectifs du PNP Entrée express pour inviter les immigrants qualifiés à adhérer au RP Canada. Canada PCP offre une excellente voie pour présenter une demande au Canada, car elle vous permet de rester et de travailler au Canada même pendant que votre demande est en cours de traitement.
   
• Programme d'immigration de l'Atlantique (PIA) : Ce programme est conçu pour les travailleurs qualifiés et les diplômés internationaux des universités canadiennes qui souhaitent postuler pour Canada PR. Les candidats éligibles peuvent migrer vers l'une des quatre provinces de l'Atlantique au Canada avec un statut de résident permanent.

Les conjoints peuvent-ils adhérer avec un visa vacances-travail au Canada ?

Les conjoints ou les enfants à charge ne peuvent pas être inclus dans un visa vacances-travail. Cependant, votre époux, conjoint de fait ou vos enfants à charge peuvent être parrainés une fois que vous avez obtenu un permis de travail canadien valide. Votre époux, conjoint de fait ou vos enfants à charge de moins de 24 ans peuvent migrer au Canada avec un visa pour personnes à charge. Après son arrivée au Canada, l'époux ou le conjoint de fait peut alors demander un permis de travail ouvert pour conjoint s'il est admissible.

Autres catégories EIC - Visa Vacances-Travail Canada

L'Expérience internationale Canada (IEC) comprend trois programmes distincts. Les pays ayant un accord bilatéral de réciprocité avec le Canada participent à ces programmes pour permettre aux citoyens de travailler pendant leur voyage au Canada. Chaque catégorie de la CEI a son propre ensemble d'exigences et de critères d'éligibilité. Les trois catégories IEC comprennent le programme de visa vacances-travail, le programme des jeunes professionnels et le programme de stages coopératifs internationaux.

Les autres programmes IEC sont décrits ci-dessous :

• Programme des jeunes professionnels : Les ressortissants étrangers désireux d'acquérir une expérience de travail au Canada peuvent présenter une demande dans le cadre de ce programme pour obtenir un permis de travail spécifique à leur employeur s'ils sont admissibles. Ce programme offre une merveilleuse occasion aux jeunes professionnels d'acquérir une expérience professionnelle au Canada, qui peut ensuite être utilisée lors de leur demande d'emploi. RP CanadaLes candidats qui répondent aux critères suivants sont admissibles à ce programme :
  • Vous devez avoir une offre d'emploi valide au Canada pour un poste rémunéré contribuant à leur développement professionnel.
  • Votre offre d'emploi doit être répertoriée sous le type de compétence CNP 0, A ou B.
  • Vous devez avoir l'intention de travailler pour le même employeur au même endroit pendant que vous êtes au Canada.
• Stage coopératif international : Les citoyens des pays participants souhaitant effectuer un stage dans des entreprises canadiennes après avoir terminé leurs études postsecondaires peuvent postuler à ce programme. Les candidats qui répondent aux critères suivants sont éligibles pour postuler à ce programme :
  • Vous êtes inscrit dans un établissement d'enseignement postsecondaire à l'extérieur du Canada
  • Vous avez une offre de placement ou de stage valide au Canada
  • Vous avez l'intention de travailler pour le même employeur au même endroit tout en restant au Canada

Remarque : Vous devez avoir une offre de placement coopératif au Canada avant de postuler au programme.

 

Conseils d'emploi pour le visa vacances-travail au Canada

Le visa vacances-travail offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience de travail professionnelle au Canada pendant que vous êtes en vacances dans le pays de Maple Leaf. Voici les 5 meilleurs conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti du Canada pendant que vous êtes en visa vacances-travail :

• Recherche sur les codes CNP : Votre expérience professionnelle pendant les vacances-travail sera prise en compte lors de votre candidature au Canada PR uniquement si vous répondez aux exigences de la CNP. Vous devez vous assurer que votre poste au Canada est répertorié sous le même code CNP que celui mentionné dans votre CV et votre profil Entrée express.
• Vérifiez la disponibilité des emplois dans les provinces : Toutes les provinces n'ont pas le même nombre de possibilités d'emploi dans différents secteurs. Une recherche approfondie sur le marché du travail canadien vous aidera à décider dans quelle province canadienne vous devriez choisir de rester.
• Préparez votre CV et votre lettre de motivation : Vous pouvez réussir votre recherche d'emploi au Canada avec un CV professionnel bien préparé qui correspond aux principales tendances de votre domaine. Assurez-vous d'adapter votre CV et votre lettre de motivation selon les normes professionnelles canadiennes qui seront prises en compte par les employeurs.
• Bien réseauter : Trouvez autant de façons que possible de vous connecter aux professionnels de votre secteur. Vous pouvez utiliser la plateforme de médias sociaux pour réseauter avec les géants de votre industrie ainsi qu'avec d'autres titulaires de permis de travail CEI afin de bâtir une solide chaîne de réseau au Canada.
• Rejoignez les services d'intégration :  Le Canada propose plusieurs programmes d'intégration pour aider les immigrants à s'établir au Canada. Les services d'intégration au Canada comprennent des programmes de formation linguistique, des services de recherche d'emploi, des ateliers d'emploi en ligne, des événements de réseautage, etc.

 

Assurance maladie IEC - Visa Vacances-Travail Canada

Il est obligatoire d'avoir une couverture d'assurance maladie pour demander un visa vacances-travail ou tout autre programme de visa dans le cadre de l'IEC. Le Canada n'autorise pas les immigrants à entrer dans le pays sans certificat d'assurance maladie. Le permis de travail qui vous a été délivré expirera en même temps qu'une police d'assurance maladie s'il ne couvre pas toute la durée de votre séjour prévu au Canada.

Détails de la couverture d’assurance maladie IEC

Votre attestation d’assurance maladie doit comporter les informations suivantes :

• Soins médicaux et problèmes de santé couverts par l'assurance
• Politiques d'hospitalisation
• Rapatriement démontrant que vous retourneriez dans votre pays d'origine en cas de blessure grave, de maladie ou de décès.

 

Comment l'axe Y peut-il vous aider ? 

En tant que cabinet de conseil en immigration n°1 au monde, Y-Axis fournit une assistance impartiale et personnalisée en immigration depuis plus de 25 ans. Notre équipe d’experts en visas et en immigration vous aidera dans les domaines suivants :

• Organiser la liste de contrôle des documents d'immigration
• Remplir les formulaires de candidature
• Documentation et dépôt de requête
• Obtenir vos mises à jour et vos suivis
• Trouver des emplois pertinents avec les services de recherche d'emploi Y-Axis
• Obtenir la résidence permanente au Canada