Le visa de travail ouvert au Canada vous donne la liberté de travailler pour n’importe quel employeur, n’importe où au Canada. Il vous donne également un accès direct au marché du travail canadien, qui compte 1 million de postes vacants dans plus de 20 secteurs.
Un permis de travail ouvert (PTO) permet aux ressortissants étrangers de travailler pour n'importe quel employeur canadien (avec ou sans EIMT) dans la plupart des catégories d'emploi. Il n'est pas lié à un emploi spécifique, ce qui vous donne la possibilité de changer de poste, de lieu ou d'employeur sans avoir besoin d'un nouveau permis.
Les filières d’immigration suivantes délivrent des permis de travail ouverts canadiens :
Les conjoints ou conjoints de fait d’étudiants à temps plein ou de travailleurs qualifiés (détenant un permis d’études ou de travail valide) peuvent demander un PTO.
Les diplômés des établissements canadiens admissibles peuvent demander un permis de travail postdiplôme (PTPD), un permis ouvert qui leur permet de travailler à temps plein partout au Canada.
Les personnes qui ont présenté une demande de résidence permanente et qui ont reçu un accusé de réception (AOR) d'IRCC peuvent demander un BOWP pour conserver leur statut de travail en attendant la décision de leur RP.
Les permis de travail ouverts canadiens peuvent être obtenus auprès des différents programmes d'immigration offerts par le pays. Les critères d'admissibilité varient selon le type de permis et le programme d'immigration choisi par le demandeur. Cependant, certaines exigences sont communes à tous les types de permis de travail ouverts au Canada.
Vous seriez admissible à demander un permis de travail ouvert au Canada si vous :
Voici les documents requis pour demander un visa de travail ouvert au Canada :
Vous devrez également soumettre les formulaires suivants selon le type de permis de travail ouvert que vous avez choisi :
Voici les étapes à suivre pour demander un permis de travail ouvert canadien :
Étape 1 : Déterminez quelle catégorie de permis s’applique.
Étape 2 : Créez ou connectez-vous à votre Compte en ligne d'IRCC.
Étape 3 : Téléchargez les formulaires requis et les pièces justificatives.
Étape 4 : Payer les frais de demande.
Étape 5 : Assister à un rendez-vous biométrique, si nécessaire.
Étape 6 : Recevez un OWP électronique ou papier une fois approuvé.
Le tableau ci-dessous présente la répartition des frais pour le permis de travail ouvert canadien :
| Type de frais | Montant (en CAD) |
| Frais de demande initiale de permis de travail | $155 |
| Permis de travail ouvert | $100 |
| Redevance biométrique | $85 |
| Total | $340 |
Le délai de traitement d'une demande de visa de travail ouvert au Canada varie en fonction du type de permis de travail ouvert choisi. Le tableau ci-dessous présente les détails du délai de traitement des différents types de permis de travail ouverts au Canada :
| Type de permis de travail ouvert | Temps de traitement |
| Permis de travail post-universitaire (PTPD) | 3-5 mois |
| Permis de travail ouvert pour conjoint (SOWP) | 1-4 mois |
| Vacances-travail CEI | 4 à 5 semaines |
| Jeunes professionnels IEC | 1-2 mois |
| Coopérative internationale CEI | 4-6 mois |
| Permis de travail ouvert de transition (BOWP) | 4-5 mois |
Note: IRCC informe les candidats sélectionnés que leur candidature a été approuvée via l'identifiant de courrier électronique fourni par les candidats. Cela peut prendre environ 6 semaines ou 30 jours ouvrables.
| Fonctionnalité | Permis de travail ouvert (OWP) | Permis de travail fermé |
| Flexibilité de l'employeur | Peut travailler pour n’importe quel employeur au Canada | Ne peut travailler que pour l'employeur indiqué sur le permis |
| Flexibilité du travail | Peut travailler dans n'importe quel emploi ou rôle (sauf restriction) | Le poste et le rôle sont pré-approuvés par IRCC |
| Exigences en matière d'EIMT | Généralement pas nécessaire | Généralement requis, sauf exemption |
| Changer d'emploi | Pas besoin de demander un nouveau permis | Vous devez demander un nouveau permis de travail pour changer d'employeur ou de poste. |
| Exemples | PGWP, PTO de conjoint, PTO de transition | Permis spécifiques à l'employeur dans le cadre des voies d'EIMT |
| Restrictions | Peut avoir des restrictions de profession ou de localisation dans de rares cas | Lié par un employeur, un rôle et un emplacement spécifiques |
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