A Permis de travail ouvert au Canada Il s'agit d'un type de permis de travail qui permet aux ressortissants étrangers de travailler pour n'importe quel employeur au Canada. Les ressortissants étrangers n'ont pas besoin d'une offre d'emploi ni d'une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) pour présenter une demande de permis de travail. Les titulaires d'un visa H-1B et d'un permis de travail ouvert canadien pourront travailler au Canada pendant une période maximale de trois ans et faire venir leur famille immédiate. Ce programme est extrêmement populaire auprès des titulaires de visa H-1B, le plafond de 10,000 XNUMX demandes ayant été atteint en deux jours. Ce programme contribue à attirer des travailleurs étrangers hautement qualifiés au Canada et à stimuler la croissance économique.
Le visa de travail ouvert canadien est une excellente occasion pour les titulaires d'un visa H-1B qui souhaitent élargir leurs perspectives de carrière ou vivre et travailler au Canada. Ce programme est également précieux pour les conjoints et les personnes à charge des titulaires d'un visa H-1B qui souhaitent travailler et permis d'études au Canada.
À compter du 16 juillet 2023, les travailleurs titulaires d'un permis H-1B basé aux États-Unis et les membres de leur famille immédiate pourront demander un permis de travail au Canada d'une durée maximale de 3 ans, ce qui leur permettra d'explorer les possibilités d'emploi auprès de presque tous les employeurs canadiens. Ce permis permet aux candidats de travailler pour n'importe quel employeur n'importe où au Canada, ce qui leur ouvre des possibilités d'élargir leurs réseaux professionnels et d'acquérir une précieuse expérience professionnelle internationale.
Les membres de la famille et les personnes à charge des titulaires d'un visa H1B peuvent également être admissibles à un permis de travail ouvert au Canada. Les membres de la famille suivants peuvent également demander un permis de travail ouvert :
Le Canada offre quatre piliers clés pour Visa américain H-1B détenteurs avec un meilleur sentiment de sécurité et de perspectives à long terme :
Pilier 1 : Permis de travail ouverts de 3 ans pour les H-1B et les membres de leur famille immédiate
Pilier 2 : Volet Innovation du programme Mobilité Internationale
Pilier 3 : Le Canada est une destination pleine d'opportunités pour les nomades numériques
Pilier 4 : Renforcer les programmes existants pour les travailleurs hautement qualifiés du secteur technologique
Vous trouverez ci-dessous les différences entre un permis de travail ouvert au Canada et un visa H1-B :
| La différence | Permis de travail ouvert du Canada (PTO) | visa H-1B |
|---|---|---|
| Description | Permet à quiconque de travailler pour n'importe quel employeur au Canada sans EIMT | Un visa de travail temporaire non-immigrant qui permet aux entreprises américaines d'employer des ressortissants étrangers dans des professions spécialisées. |
| Avantages sociaux | Travailleurs qualifiés, travailleurs indépendants, étudiants et conjoints de travailleurs ou d'étudiants internationaux | ressortissants étrangers de niveau supérieur |
| Offre d'emploi | Pas obligatoire | Obligatoire pour bénéficier du visa |
| Admissibilité | Lien de parenté avec un travailleur ou un étudiant canadien et statut d'immigration | Offre d'emploi, formation, demande de conditions de travail, salaire en vigueur et pénurie de travailleurs américains qualifiés |
Voici la comparaison de la durée de vie des H-1B aux États-Unis et des H-1B au Canada
| Natural | H-1B aux États-Unis | H-1B américains au Canada |
|---|---|---|
| Visa de travail temporaire pour travailleurs qualifiés | Obtenir le statut de résident permanent | |
| Pays | États-Unis | Canada |
| Durée | Jusqu'à 3 ans initialement, peut être prolongé jusqu'à 6 ans | La résidence permanente n'expire pas, mais la carte de résident permanent doit être renouvelée tous les 5 ans. |
| A venir | Incertain | Un avenir prometteur, notamment pour les visas H-1B |
| Admissibilité | Parrainage de l'employeur et offre d'emploi requis | 67 points au système de points canadien; une offre d'emploi n'est pas requise |
| Restrictions d'emploi | Lié à un employeur et à un poste précis | Libre de travailler pour n'importe quel employeur dans n'importe quelle profession |
| titulaires | Les conjoints et les enfants non mariés peuvent obtenir des visas H-4 | Les conjoints/partenaires de fait et les enfants à charge peuvent également obtenir la résidence permanente |
| Éducation pour les enfants | L'éducation est abordable | L'éducation est gratuite |
| Chemin vers la citoyenneté | Peut conduire à une carte verte et à une éventuelle citoyenneté | Admissible à demander la citoyenneté canadienne après 3 ans |
| Chronologie de la citoyenneté | Prend plusieurs années | Cela prend 3 à 5 ans |
| Santé | accès à un système de santé universel | Soins de santé gratuits pour vous et les membres de votre famille |
| Flexibilité géographique | Limité à l'employeur et au lieu de parrainage | Vivez et travaillez partout au Canada, quel que soit votre employeur. |
| Prix | 7,000 $ - 9,000 $ | 2,000 $ - 2,300 $ |
| Dépendance à l'emploi | La perte d'emploi peut entraîner l'expiration du visa et une éventuelle expulsion. | Indépendant de l'emploi, sauf si les règles de renouvellement du statut de résident permanent ne sont pas respectées ; aucune expulsion |
Étapes à suivre pour demander un permis de travail ouvert au Canada pour les titulaires d'un visa H-1B
Étape 1 : Vérifiez votre éligibilité au visa
Étape 2 : Terminez le processus de demande
Étape 3 : Trier les exigences
Étape 4 : Payer les frais de demande ;
Étape 5 : Attendre le traitement des visas
Étape 6 : Une fois approuvé, travaillez au Canada
Le délai de traitement d'un permis de travail ouvert H-1B Canada prend généralement environ 6 à 8 mois ou plus pour traiter le permis de travail ouvert Canada.
| Frais | $ CAN |
|---|---|
| Demandeur de permis de travail | 155 |
| Biométrie | 85 |
| Permis de travail ouvert du conjoint | 100 |
| Données biométriques du conjoint | 85 |
| Enfants | 150 |
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