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Un permis de travail est un document légal délivré par le gouvernement autorisant un ressortissant étranger à travailler dans un pays donné. Avec la mondialisation croissante et les opportunités d'emploi lucratives à l'étranger, les gens sont souvent disposés à émigrer à l'étranger pour y travailler.
Travailler à l'étranger vous offre non seulement un meilleur salaire et des conditions de travail plus favorables, mais transforme aussi radicalement votre vie et votre carrière. Chaque pays offre des avantages et des politiques spécifiques aux travailleurs étrangers, et la plupart offrent des possibilités de résidence longue durée aux professionnels étrangers titulaires d'un permis de travail dans ce pays. Par exemple, l'Australie propose de nombreux types de permis de travail, qui mènent à la résidence permanente australienne sous réserve d'éligibilité.
L'immigration internationale, accompagnée d'une offre d'emploi valide et d'un permis de travail, est l'une des solutions les plus simples pour s'expatrier. Un permis de travail étranger et une expérience professionnelle à l'étranger enrichissent votre CV tout en démontrant votre flexibilité et vos compétences spécialisées dans votre domaine. Cela met également en valeur vos compétences linguistiques, vos compétences en gestion financière et votre capacité à interagir avec des personnes du monde entier.
Le tableau ci-dessous donne un aperçu comparatif d’un visa de travail et d’un permis de travail :
Facteurs |
Permis de travail |
Visa de travail |
Qu’est-ce que c’est? |
Un document permettant à un ressortissant étranger de travailler dans un emploi spécifique ou pour un employeur particulier dans un pays |
Un timbre officiel vous permettant d'entrer dans un pays étranger à des fins d'emploi |
Qui le délivre ? |
Autorités d'immigration compétentes |
Ambassade ou consulat du pays étranger dans lequel vous souhaitez travailler |
Quelles sont les exigences minimales ? |
Une offre d'emploi valide et/ou un parrainage d'employeur |
La preuve d'éligibilité peut inclure un parrainage (selon le pays dans lequel vous souhaitez travailler) |
Flexibilité |
Principalement lié à un rôle/employeur |
Plus large qu'un permis de travail mais dépend de la catégorie de visa |
Combien de temps est-il valable ? |
Valable jusqu'à la durée mentionnée dans le contrat de travail ou fixée par la réglementation du travail |
Déterminé par les lois sur l'immigration |
Peut-il être renouvelé ? |
Dépend de l'approbation des autorités |
Généralement renouvelable si les conditions sont remplies |
Que se passe-t-il en cas de changement d'employeur ? |
Nécessite généralement un nouveau permis |
Peut nécessiter un nouveau visa ou un visa modifié |
Quel est son délai de traitement ? |
Cela dépend des règles locales et de la charge de travail de la bureaucratie |
Souvent plus long en raison des exigences de traitement des visas |
Structure des coûts et des frais |
Principalement payé par l'employeur ou partagé |
Généralement payé par le demandeur, mais dans le cas de visas sponsorisés, c'est l'employeur qui le paie. |
En général, chaque pays propose différents types de visas et de permis de travail. Cependant, on peut les classer en deux grandes catégories :
Voici les principaux avantages de travailler à l’étranger :
Vous envisagez de faire carrière à l'étranger et de vous installer ? Y-Axis, numéro un mondial du conseil en immigration, a accompagné des milliers de candidats à migrer et à s'installer dans les plus grandes destinations. Notre équipe d'agents spécialisés en visas de travail possède une expérience concrète de la réalisation des rêves de migrants et de leurs familles souhaitant s'installer à l'étranger. Nos services complets d'accompagnement aux carrières à l'étranger font de nous le choix numéro un des professionnels qualifiés souhaitant travailler à l'étranger.
Y-Axis est là pour vous aider à trouver l'emploi idéal dans la destination de vos rêves à l'étranger. Notre processus vise à accroître la visibilité de votre profil professionnel tout en le rendant plus attractif et engageant. Nos services dédiés incluent la création d'un CV compatible avec les ATS et conforme aux normes internationales, ainsi qu'un profil LinkedIn percutant, vous permettant ainsi de vous rapprocher de l'emploi idéal. Notre équipe vous aidera ensuite à promouvoir votre profil dans les pays où vous seriez un candidat de choix. Vous bénéficierez également de l'assistance d'un consultant en recherche d'emploi dédié qui vous accompagnera tout au long de votre recherche d'emploi et vous accompagnera dans vos démarches d'immigration.
Nos services de recherche d'emploi comprennent :
Un permis de travail ou un visa vous permet de vous rendre dans ce pays par avion et d'y travailler en tant que résident légal. Chaque pays a ses propres critères d'éligibilité. Voici les principaux pays vers lesquels migrer pour travailler.
Avec des millions d'opportunités d'emploi et des politiques d'immigration souples, le Canada demeure l'un des premiers choix pour les immigrants souhaitant travailler à l'étranger. Le permis de travail canadien permet aux immigrants de migrer au pays et d'y travailler en tant que travailleurs étrangers légaux. Vous pouvez demander un permis de travail canadien si vous avez une offre d'emploi ou un contrat de travail d'un employeur canadien.
Les employeurs souhaitant recruter des travailleurs étrangers au Canada doivent obtenir une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) auprès d'Emploi et Développement social Canada (EDSC). Une EIMT positive signifie qu'aucun employé local admissible n'est disponible pour le poste vacant et qu'un travailleur étranger est donc requis pour le pourvoir.
Un permis de travail canadien est l'un des meilleurs moyens d'immigrer au Canada et d'obtenir le statut de résident permanent. Grâce à son accompagnement complet et à son expertise éprouvée de plus de 25 ans, Y-Axis vous accompagne de la recherche d'emploi au Canada à votre installation en tant que résident permanent.
Des rapports récents indiquent que le Canada compte plus d'un million de postes vacants dans plus de 1 secteurs. Le PIB du Canada devrait augmenter de 20 % au cours des prochaines années. Avec un taux de chômage global de 2 %, des provinces comme l'Alberta, la Colombie-Britannique, l'Ontario et le Québec affichent les plus grands nombres de postes vacants.
Le Canada a besoin de professionnels étrangers qualifiés dans divers secteurs industriels. Le salaire annuel moyen au Canada varie entre 30,000 90,000 et XNUMX XNUMX $ CA. Le tableau ci-dessous présente les emplois les plus recherchés au Canada et offrant les salaires annuels les plus élevés :
Professions |
Salaire moyen (par an) |
Ingenierie |
$125,541 |
informatique et logiciels |
$101,688 |
Ventes marketing |
$92,829 |
HR |
$65,386 |
Mobilier Médical |
$126,495 |
Enseignants |
$48,750 |
Les comptables ; |
$65,386 |
Secteur hôtelier |
$58,221 |
Soins |
$71,894 |
Selon le Plan des niveaux d'immigration du Canada 2025-2027, le Canada accueillera 1.1 million d'immigrants d'ici 2027, ouvrant ainsi la voie à des millions d'immigrants souhaitant s'installer au Canada. Suivez la page « Actualités sur l'immigration au Canada » (axe Y) pour rester informé des derniers tirages et des détails sur l'immigration canadienne.
Selon le Bureau australien des statistiques, l'Australie compte environ 344,000 XNUMX postes vacants. C'est l'une des principales raisons qui incitent les immigrants du monde entier à s'installer en Australie. Le pays figure en tête de liste des pays les mieux classés selon l'Indice de développement humain des Nations Unies.
L'Australie propose plusieurs types de permis de travail pour les travailleurs qualifiés étrangers. Le gouvernement délivre des permis de travail pour les travailleurs étrangers temporaires et permanents et propose des visas spécialisés via le programme Skill Select. Le pays applique un système de points pour évaluer l'éligibilité des candidats souhaitant émigrer en Australie.
Un visa de travail australien vous donne accès à des prestations de santé, à des régimes de retraite, à des plans de retraite et à bien d'autres avantages. Le pays prévoit d'accueillir plus de 185,000 XNUMX immigrants qualifiés à des fins de travail et de regroupement familial.
Avec un PIB global d'environ 677,826 4 millions de dollars australiens, les perspectives d'emploi en Australie laissent présager une croissance positive du taux d'emploi et de l'immigration étrangère. Le taux de chômage actuel du pays est de XNUMX %, et Cairns, Melbourne, Canberra et la Gold Coast comptent parmi les villes australiennes offrant le plus grand nombre d'opportunités d'emploi.
Le marché du travail australien recherche des professionnels étrangers qualifiés désireux de travailler et de s'installer en Australie. Les secteurs d'activité les plus recherchés et offrant les salaires les plus élevés en Australie sont répertoriés dans le tableau ci-dessous :
Profession |
Salaire moyen (par an en AUD) |
Ingenierie |
$115,113 |
informatique et logiciels |
$110,639 |
Ventes marketing |
$102,274 |
VOIX |
$107,965 |
HR |
$80,932 |
Mobilier Médical |
$107,089 |
Enseignants |
$88,062 |
Les comptables ; |
$95,000 |
Secteur hôtelier |
$82,286 |
Soins |
$87,750 |
Dans une annonce récente, l'Australie a été informée du remplacement de l'ANZSCO par l'OSCA pour la classification des emplois. Suivez la page « Actualités sur l'immigration en Australie » de l'axe Y pour rester informé des dernières mises à jour concernant les visas de travail en Australie et des informations sur l'immigration australienne.
L'économie allemande en plein essor requiert la contribution de professionnels hautement qualifiés. Cela se traduit par des opportunités d'emploi pour les professionnels des secteurs de l'informatique et de l'ingénierie. L'Allemagne a besoin de diplômés en STEM, notamment de scientifiques et d'ingénieurs. Le secteur de la santé a également besoin de professionnels qualifiés pour remplacer ses départs à la retraite.
En Allemagne, les travailleurs bénéficient de salaires annuels attractifs. Ils peuvent également bénéficier d'avantages tels que des congés maladie payés d'une durée maximale de six semaines, des congés payés de quatre semaines par an, ainsi que des congés maternité et parentaux d'une durée maximale d'un an.
Les entreprises allemandes cherchent à améliorer les compétences de leurs employés. Elles les forment et développent leurs compétences. Si vous souhaitez améliorer vos compétences professionnelles, vous devriez donc choisir de travailler en Allemagne.
Que vous soyez citoyen allemand ou professionnel international, vous pouvez bénéficier de l'assurance maladie offerte par le gouvernement. Le gouvernement allemand a simplifié la procédure de demande de permis de travail en Allemagne afin d'attirer les professionnels internationaux qualifiés.
Le marché du travail en Allemagne devrait compter 500,000 2025 postes vacants en 0.3. Le PIB devrait croître de 200,000 % et environ 4.92 XNUMX visas de travail seront délivrés à des travailleurs étrangers qualifiés désireux de migrer et de travailler dans un pays dont l'économie représente XNUMX XNUMX milliards d'euros.
En Allemagne, le salaire annuel moyen s'élève à 43,470 XNUMX €, voire plus, pour les professionnels qualifiés et expérimentés. Les postes les mieux rémunérés en Allemagne sont répertoriés dans le tableau ci-dessous :
Profession |
Salaire moyen (par an en euros) |
Ingenierie |
€ 84,097 |
informatique et logiciels |
€ 52,173 |
Ventes marketing |
€ 50,744 |
VOIX |
€ 66,264 |
HR |
€ 31,200 |
Mobilier Médical |
€ 53,038 |
Enseignants |
€ 29 120 |
Les comptables ; |
€ 60,000 |
Secteur hôtelier |
€ 46,392 |
Soins |
€ 44,850 |
Depuis janvier 2025, l'Allemagne a modifié sa politique de visas afin d'attirer davantage de professionnels internationaux. Le pays propose également la Carte d'opportunité allemande ou le visa Chancenkarte. Suivez l'axe Y pour obtenir des informations régulières sur les visas de travail et l'immigration en Allemagne.
Le Royaume-Uni demeure l'un des pays les plus propices à l'expatriation grâce à la diversité de son paysage professionnel et à la multitude d'opportunités d'emploi. Qu'il s'agisse d'abriter l'un des plus anciens pôles financiers ou d'accueillir des centres technologiques innovants comme Manchester et Cambridge, le Royaume-Uni a tout pour plaire.
Le Royaume-Uni propose différents types de permis de travail, dont certains mènent même à l'ILR (autorisation de séjour illimitée), offrant aux travailleurs étrangers le statut de résident permanent. Un permis de travail au Royaume-Uni vous donne également accès aux prestations de santé et de sécurité sociale offertes aux résidents.
Le Royaume-Uni est réputé pour son éthique de travail diversifiée, son innovation et son souci du détail. Le pays compte environ 13 millions d'offres d'emploi, correspondant aux programmes de formation proposés par les prestigieuses institutions britanniques.
Des rapports récents indiquent que le nombre total d'emplois vacants au Royaume-Uni dépasse les 10 millions. Le PIB devrait augmenter de 0.7 % et le taux de chômage devrait baisser à 4.1 %. Parmi les villes affichant le plus grand nombre d'emplois vacants du pays figurent Cambridge, Milton Keynes, Oxford, Manchester et St Albans.
Le salaire annuel moyen au Royaume-Uni varie de 37,430 40,035 à XNUMX XNUMX £. Le tableau ci-dessous détaille les emplois les mieux rémunérés au Royaume-Uni :
Professions |
Salaire moyen (par an) |
Ingenierie |
£43,511 |
IT |
£35,000 |
Ventes marketing |
£35,000 |
HR |
£32,842 |
Mobilier Médical |
£27,993 |
Enseignants |
£35,100 |
Les comptables ; |
£33,713 |
Secteur hôtelier |
£28,008 |
Soins |
£39,371 |
Selon les dernières mises à jour, le Royaume-Uni a délivré environ 1.1 million de visas à des travailleurs étrangers et à des étudiants internationaux en 2024. Suivez l'axe Y pour rester informé des autres mises à jour des visas de travail et des récentes nouvelles sur l'immigration publiées par le Royaume-Uni.
Les États-Unis ont toujours été privilégiés par les immigrants souhaitant travailler à l'étranger. Le pays offre non seulement des millions d'opportunités d'emploi, mais affiche également l'un des taux de chômage les plus bas de l'histoire. La vaste et robuste économie du pays est une autre raison majeure qui pousse des millions de travailleurs étrangers à migrer vers le Royaume-Uni pour y travailler.
Le permis de travail américain permet d'explorer les pôles financiers comme Wall Street ou de travailler dans la Silicon Valley, zone technologique. L'esprit entrepreneurial du pays attire les entrepreneurs étrangers et les jeunes entrepreneurs qui souhaitent investir ou créer leur propre entreprise.
L'innovation sans limite, les infrastructures en constante évolution et le « rêve américain » offrent une plateforme unique aux professionnels étrangers qui rêvent de propulser leur carrière à l'étranger. Ce mélange unique de culture et de modernité en fait également une destination prisée des immigrants souhaitant travailler à l'étranger.
Des données statistiques récentes font état d'environ 8 millions d'emplois vacants aux États-Unis. Le pays se targue d'avoir l'une des économies les plus fortes au monde, avec un PIB de 29 4.1 milliards de dollars. Le taux de chômage américain s'élève à XNUMX % et l'Arizona, la Pennsylvanie et Columbia figurent parmi les villes offrant le plus grand nombre d'offres d'emploi.
Le salaire annuel moyen aux États-Unis est d'environ 66,622 XNUMX USD. Les postes les mieux rémunérés aux États-Unis sont :
Professions |
Salaire moyen (par an) |
Ingenierie |
$99,937 |
informatique et logiciels |
$78,040 |
Ventes marketing |
$51,974 |
Gestion des Ressources Humaines |
$60,000 |
Mobilier Médical |
$54,687 |
Enseignement |
$42,303 |
Finances et comptabilité |
$65,000 |
Secteur hôtelier |
$35,100 |
Soins |
$39,000 |
Dubaï s'impose comme l'un des principaux pôles financiers et technologiques mondiaux. Les Émirats arabes unis sont composés de sept émirats, dont Dubaï offre le marché de l'emploi le plus prometteur. Le pays est prisé pour ses infrastructures de classe mondiale et ses revenus exonérés d'impôt.
Le visa de travail des Émirats arabes unis permet aux professionnels étrangers de s'installer aux Émirats arabes unis et d'y travailler en tant que professionnels étrangers en situation régulière. Les Émirats arabes unis proposent différents types de visas de travail pour répondre aux besoins de chaque professionnel étranger.
En tant que pôle financier émergent, Dubaï accueille les investisseurs étrangers et les jeunes entrepreneurs souhaitant investir dans des entreprises du pays. Travailler à Dubaï est idéal pour les professionnels expérimentés comme pour les débutants débutant leur carrière à l'étranger.
Des études récentes ont montré qu'il y a environ 418,500 545 postes vacants aux Émirats arabes unis. Le PIB actuel du pays s'élève à environ 2.68 milliards d'AED, ce qui en fait la quatrième économie du Moyen-Orient. Le taux de chômage y est de 77.43 % et le taux d'emploi de XNUMX %, offrant ainsi un marché du travail prometteur aux ressortissants étrangers souhaitant travailler aux Émirats arabes unis.
Le salaire annuel moyen aux Émirats arabes unis varie entre 189,000 191,807 et XNUMX XNUMX AED. Le tableau ci-dessous répertorie les emplois les mieux rémunérés aux Émirats arabes unis :
Profession |
Salaire moyen (par an) |
Informatique et logiciels |
AED 192,000 |
Ingenierie |
AED 360,000 |
Comptabilité et finance |
AED 330,000 |
Gestion des Ressources Humaines |
AED 276,000 |
Secteur hôtelier |
AED 286,200 |
Ventes et marketing |
AED 131,520 |
Mobilier Médical |
AED 257,100 |
VOIX |
AED 222,000 |
Enseignement |
AED 192,000 |
Soins |
AED 387,998 |
Le gouvernement des Émirats arabes unis a récemment lancé un visa de 90 à 180 jours, qui ne nécessite aucun sponsor local. Suivez l'axe Y pour rester informé des dernières actualités sur les visas de travail et autres informations sur l'immigration publiées par le gouvernement des Émirats arabes unis.
Le Portugal gagne en popularité auprès des travailleurs étrangers souhaitant travailler à l'étranger grâce à son secteur technologique florissant, sa qualité de vie élevée, son équilibre entre vie professionnelle et vie privée, son écosystème favorable aux entrepreneurs et sa porte d'entrée stratégique vers l'Europe. Le pays est réputé pour sa main-d'œuvre multilingue et son accueil chaleureux envers les travailleurs étrangers.
Le visa de travail portugais permet à un ressortissant étranger d'immigrer et de travailler au Portugal pendant une période maximale de 4 ans. Ce visa vous permet d'explorer le marché du travail, d'accéder aux soins de santé et à d'autres avantages, et peut même vous permettre d'obtenir la résidence permanente dans le pays. Le pays propose même un visa de demandeur d'emploi permettant aux demandeurs d'emploi étrangers d'immigrer et de chercher un emploi au Portugal.
Le Portugal attire des immigrants du monde entier grâce à son coût de la vie abordable, son niveau de vie élevé, son climat doux et la facilité de ses programmes de résidence et de visa. Le pays est une destination prisée des retraités grâce à son excellent système de santé et à son environnement accueillant pour les seniors.
Le marché du travail portugais offre des perspectives prometteuses avec plus de 57,357 20 emplois dans plus de 289.11 secteurs. Le PIB actuel du pays s'élève à 6.2 milliards d'euros. Le taux de chômage au Portugal est d'environ XNUMX % et Lisbonne et Porto figurent parmi les villes offrant le plus grand nombre d'offres d'emploi.
Au Portugal, le salaire annuel moyen se situe entre 10,440 19,224 et XNUMX XNUMX €. Le tableau ci-dessous répertorie les postes les mieux rémunérés au Portugal, ainsi que le salaire annuel moyen proposé dans le pays :
Profession |
Salaire annuel moyen |
Informatique et logiciels |
€30,000 |
Ingenierie |
€ 28,174 |
Comptabilité et finance |
€ 25,500 |
Gestion des Ressources Humaines |
€ 30,000 |
Secteur hôtelier |
€ 24,000 |
Ventes et marketing |
€ 19,162 |
Mobilier Médical |
€ 19,800 |
VOIX |
€ 38,000 |
Enseignement |
€ 24,000 |
Soins |
€ 25,350 |
Le gouvernement portugais a récemment lancé un nouveau portail pour aider les immigrants à convertir leur visa de travail en citoyenneté. Suivez l'axe Y pour obtenir des informations régulières sur les visas de travail au Portugal, le marché du travail et les actualités sur l'immigration publiées par le gouvernement portugais.
Avec plus de 150,878 XNUMX offres d'emploi dans divers domaines, la Suède s'impose comme l'une des destinations les plus prisées pour travailler à l'étranger. Le pays est réputé pour sa qualité de vie, son système innovant, son économie mondiale et son éducation non conventionnelle de haute qualité.
La Suède propose différents types de visas de travail, avec des exigences et des procédures de demande spécifiques selon la situation. Les travailleurs étrangers souhaitant travailler en Suède et s'y installer durablement peuvent même demander une carte bleue européenne, sous réserve d'éligibilité. Le pays propose même un visa de demandeur d'emploi, permettant aux demandeurs d'emploi étrangers d'immigrer et de chercher un emploi dans le pays.
Travailler en Suède offre de nombreux avantages, notamment une protection sociale généreuse, une culture progressiste et innovante, des salaires annuels élevés et une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La Suède dispose également d'un système de garde d'enfants bien développé qui permet aux parents de concilier plus facilement vie familiale et vie professionnelle.
Le marché du travail suédois devrait connaître une croissance positive, avec des millions d'opportunités d'emploi pour les professionnels qualifiés étrangers en 2025. Le PIB prévu pour 2025 est estimé à environ 541 milliards d'euros. Les villes suédoises affichant le plus grand nombre d'offres d'emploi sont Stockholm, Malmö et Göteborg.
Le salaire annuel moyen en Suède se situe entre 300,000 450,000 et XNUMX XNUMX SEK. Le tableau ci-dessous présente les emplois les mieux rémunérés en Suède, ainsi que le salaire annuel moyen proposé dans le pays :
Professions |
Salaire (annuel) |
Ingenierie |
3,000,000 SEK |
Informatique et logiciels |
1 750 000 SEK |
Ventes marketing |
2,080,000 SEK |
Gestion des Ressources Humaines |
2,139,500 SEK |
Mobilier Médical |
1,249,500 SEK |
Professeur |
2 024 000 SEK |
Comptabilité et finance |
1,660,000 SEK |
Secteur hôtelier |
500,000 SEK |
Soins |
525,897 SEK |
Pays |
Nombre d'opportunités d'emploi |
France |
8.8 millions |
Canada |
1.1 millions |
Australie |
8 lakh |
UK |
13 millions |
Allemagne |
2 millions |
Les conditions d'obtention d'un visa de travail varient selon le pays de destination. Vous devez remplir les conditions minimales spécifiées par le pays. Voici les exigences de base communes à tous les visas de travail :
Pays |
Délai de traitement du permis de travail (approximatif) |
Canada |
semaines 1 - 27 |
Les Etats Unis |
3 à 5 mois (visa H-1B) |
Le Royaume-Uni |
3 semaines - 3 mois (visa de travailleur qualifié) |
Australie |
2 à 4 mois (visa TSS) |
Allemagne |
1 à 3 mois (Carte Bleue) |
Pays |
Frais de visa de travail (approximatifs) |
Canada |
155 CAD (frais du permis de travail) |
Les Etats Unis |
460 USD (frais de dépôt de base H-1B) |
Le Royaume-Uni |
610 - 1,408 XNUMX GBP (visa de travailleur qualifié, selon la durée et s'il s'agit d'un métier « en pénurie » ou « non en pénurie ») |
Australie |
2,645 5,755 - XNUMX XNUMX AUD (visa TSS, selon le parcours et la durée) |
Allemagne |
56 - 100 EUR (Carte bleue, selon circonstances spécifiques) |
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