Le PCP de la Saskatchewan offre aux travailleurs qualifiés, aux propriétaires d'entreprise et aux jeunes diplômés un moyen efficace d'obtenir la résidence permanente au Canada. Le Programme des candidats à l'immigration de la Saskatchewan (PCIS) offre un environnement familial et un coût de la vie abordable, ce qui le rend idéal pour les personnes souhaitant s'établir au Canada avec la résidence permanente.
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Le Programme des candidats à l'immigration de la Saskatchewan (PCIS) est un système d'immigration provincial qui permet à la Saskatchewan de sélectionner des ressortissants étrangers qualifiés pour l'obtention du statut de résident permanent au Canada. Le PCIS propose plusieurs volets qui ciblent les travailleurs qualifiés, les diplômés internationaux et les entrepreneurs afin de répondre aux besoins du marché du travail local de la Saskatchewan. Il s'agit d'une voie d'immigration accélérée qui cible les candidats possédant les compétences requises et démontrant un projet de s'établir et de travailler dans les zones économiques et les collectivités de la Saskatchewan.
Voici quelques-uns des avantages de présenter une demande au programme PNP de la Saskatchewan :
Le Programme des candidats à l'immigration de la Saskatchewan (PCIS) offre diverses voies d'immigration aux travailleurs qualifiés, aux diplômés et aux entrepreneurs. La province conçoit chaque volet en fonction de ses exigences économiques et de ses besoins en main-d'œuvre spécifiques.
Le sentier dessert les travailleurs et les résidents qui vivent et travaillent actuellement en Saskatchewan.
Les sous-flux sont constitués de :
La catégorie Entrepreneurs diplômés internationaux du SINP était destinée aux diplômés internationaux des établissements de la Saskatchewan qui souhaitaient créer et exploiter une entreprise dans la province.

Les critères généraux d’admissibilité au PNP de la Saskatchewan sont les suivants :
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Le calculateur de points du PCP de la Saskatchewan vous aide à évaluer votre admissibilité au PCP en vous donnant un score sur 110 points. Les points sont attribués en fonction de facteurs tels que l'âge, la scolarité, l'expérience professionnelle, les compétences linguistiques et les liens avec la Saskatchewan. Un minimum de 60 points est requis pour être admissible à la plupart des volets du PCP.
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FACTEUR I : RÉUSSITE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL |
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ÉDUCATION ET FORMATION |
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Maîtrise ou doctorat (équivalence canadienne). |
23 |
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Baccalauréat OU au moins un diplôme de trois ans dans une université ou un collège. |
20 |
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Certification professionnelle équivalente au statut de compagnon en Saskatchewan. |
20 |
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Diplôme d'équivalence canadien qui nécessite deux (mais moins de trois) ans dans une université, un collège, une école de métiers ou technique ou un autre établissement postsecondaire. |
15 |
|
Certificat d'équivalence canadien ou au moins deux semestres (mais moins d'un programme de deux ans) dans une université, un collège, une école de métiers ou technique ou un autre établissement postsecondaire. |
12 |
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EXPÉRIENCE DE TRAVAIL QUALIFIÉE |
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Votre expérience professionnelle doit être en rapport avec le poste que vous avez indiqué dans votre candidature. |
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Une année d’expérience professionnelle équivaut à 12 mois complets. |
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a) Expérience de travail au cours des 5 années précédant la date de soumission de la candidature. |
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5 ans |
10 |
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4 ans |
8 |
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3 ans |
6 |
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2 ans |
4 |
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1 an |
2 |
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b) Dans les 6 à 10 ans précédant la date de soumission de la candidature. |
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5 ans |
5 |
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4 ans |
4 |
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3 ans |
3 |
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2 ans |
2 |
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Moins de 1 année |
0 |
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LA CAPACITÉ DE LA LANGUE |
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a) Test de langue maternelle (anglais ou français) |
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NCLC 8 et plus |
20 |
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CLB 7 |
18 |
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CLB 6 |
16 |
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CLB 5 |
14 |
|
CLB 4 |
12 |
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Parlant anglais ou français sans résultats de test de langue. |
0 |
|
b) Test de langue seconde (anglais ou français) |
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NCLC 8 ou supérieur |
10 |
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CLB 7 |
8 |
|
CLB 6 |
6 |
|
CLB 5 |
4 |
|
CLB 4 |
2 |
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Non applicable |
0 |
|
L'âge |
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Moins de 18 ans |
0 |
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18 - 21 ans |
8 |
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22 - 34 ans |
12 |
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35 - 45 ans |
10 |
|
46 - 50 ans |
8 |
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Plus de 50 ans |
0 |
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POINTS MAXIMUM POUR LE FACTEUR I |
80 |
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FACTEUR II : CONNEXION AU MARCHÉ DU TRAVAIL DE LA SASKATCHEWAN ET ADAPTABILITÉ |
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Des points sont accordés pour votre lien avec le marché du travail de la Saskatchewan. Cela démontre votre capacité à vous établir avec succès en Saskatchewan en tant que résident permanent. |
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Les points suivants concernent uniquement la sous-catégorie Offre d'emploi : |
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Offre d'emploi hautement qualifié d'un employeur de la Saskatchewan |
30 |
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Les points suivants concernent uniquement les sous-catégories Occupation In-Demand et Saskatchewan Express Entry |
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Parent proche en Saskatchewan |
20 |
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Le demandeur ou son conjoint qui l'accompagne a un proche parent qui est citoyen canadien ou résident permanent et qui vit en Saskatchewan et qui n'entretient aucun autre proche parent au moment de votre demande. Les membres de la famille admissibles sont : un parent, un frère ou une sœur, un grand-parent, une tante, un oncle, une nièce, un neveu, un cousin germain et les membres de la famille recomposée ou les beaux-parents du même lien de parenté. Les membres de la famille en Saskatchewan doivent satisfaire aux exigences énumérées sous « Documents requis » pour votre sous-catégorie de SAI. Si votre proche parent en Saskatchewan a déjà entretenu d'autres membres de sa famille avant votre demande, vous devez fournir une preuve que le candidat qu'il a déjà entretenu s'est établi avec succès en Saskatchewan depuis au moins six mois. |
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|
Expérience de travail antérieure en Saskatchewan |
5 |
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Au moins 12 mois de travail au cours des cinq dernières années avec un permis de travail valide. |
|
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Expérience étudiante passée en Saskatchewan |
5 |
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Au moins une année universitaire à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu de la Saskatchewan avec un permis d’études valide. |
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MAXIMUM DE POINTS POUR LE FACTEUR II |
30 |
|
TOTAL MAXIMUM DE POINTS : I + II = |
110 |
Le tableau ci-dessous contient tous les détails des exigences du SINP :
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Flux / Sous-catégorie |
Exigences clés |
|
Travailleur qualifié international – Entrée express |
- Profil dans le bassin Entrée express d'IRCC |
|
- NCLC 7 minimum (selon les critères EE) |
|
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- Au moins 1 an d'expérience professionnelle |
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|
- ECA pour l'éducation à l'étranger |
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- Score 60+ sur la grille de points SINP |
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Travailleur qualifié international – Profession recherchée |
- Offre d'emploi non requise |
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- Au moins 1 an d'expérience professionnelle au cours des 10 dernières années |
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|
- NCLC 4+ |
|
|
- ECA pour l'éducation à l'étranger |
|
|
- Score 60+ sur la grille SINP |
|
|
Travailleur international qualifié – Offre d'emploi |
- Offre d'emploi à temps plein d'un employeur de la Saskatchewan |
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- Au moins 1 an d'expérience professionnelle connexe |
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|
- NCLC 4+ |
|
|
- Permis de travail valide si déjà au Canada |
|
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Expérience Saskatchewan – Travailleur qualifié |
- Permis de travail valide |
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- Offre d'emploi à temps plein en Saskatchewan |
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- Au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le même poste |
|
|
- NCLC 4+ |
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Expérience Saskatchewan – Étudiants |
- Diplôme d'un programme postsecondaire canadien admissible |
|
- 6 mois d'emploi rémunéré en Saskatchewan |
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- Offre d'emploi dans un domaine connexe |
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|
- NCLC 4+ |
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Expérience de la Saskatchewan – Professionnels de la santé |
- Permis de travail valide |
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- Au moins 6 mois de travail autorisé en Saskatchewan |
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- Offre d'emploi permanent d'un employeur approuvé |
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Expérience de la Saskatchewan – Conducteurs de camions |
- Je travaille actuellement en Saskatchewan avec un permis de travail |
|
- Permis de conduire de classe 1A valide |
|
|
- 6 mois d'expérience avec le même employeur |
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Sous-catégorie Entrepreneur |
- Valeur nette minimale de 500,000 XNUMX $ |
|
- Au moins 3 ans d'expérience entrepreneuriale |
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- Investissement minimum de 300,000 200,000 $ à Regina/Saskatoon ou XNUMX XNUMX $ ailleurs |
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|
Propriétaire et exploitant agricole |
- Valeur nette minimale de 500,000 XNUMX $ |
|
- Expérience pertinente en exploitation agricole |
|
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- Proposition d'établir une ferme en Saskatchewan |
Vous pouvez suivre les étapes ci-dessous pour présenter une demande au Programme des candidats immigrants de la Saskatchewan :
Étape 1 : Vérification du flux SINP auquel vous êtes admissible
Étape 2 : Créer un profil EOI uniquement si le processus l'exige
Étape 3 : Après avoir reçu une ITA du SINP, votre processus de demande se poursuit
Étape 4 : Soumettez votre candidature complète en ligne au SINP
Étape 5 : Après une évaluation réussie, vous recevrez votre certificat de nomination provinciale
Étape 6 : Présentez une demande de résidence permanente auprès d'IRCC en utilisant votre nomination

Le tableau ci-dessous présente les détails des frais du PNP de la Saskatchewan :
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Flux / Catégorie SINP |
Frais de candidature (CAD) |
|
Travailleur qualifié international – Entrée express |
$500 |
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Travailleur qualifié international – Profession recherchée |
$500 |
|
Travailleur international qualifié – Offre d'emploi |
$0 |
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Catégorie Expérience en Saskatchewan |
$0 |
|
Catégorie Entrepreneur |
$2,500 |
|
Catégorie des propriétaires et exploitants agricoles |
$2,500 |
Chaque flux SINP est soumis à des durées de traitement différentes qui dépendent du flux sélectionné ainsi que de la précision du document que vous soumettez.
Le tableau ci-dessous répertorie les délais de traitement standard pour chaque flux SINP :
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Flux SINP |
Temps de traitement moyen |
|
Travailleur international qualifié – Offre d'emploi |
12 semaines |
|
Travailleur qualifié international – Parcours de talents technologiques |
15 semaines |
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Travailleur qualifié international – Talent agricole |
5 semaines |
|
Travailleur qualifié international – Talent en santé |
5 semaines |
|
Expérience en Saskatchewan – Permis de travail existant |
13 semaines |
|
Expérience Saskatchewan – Étudiants internationaux |
17 semaines |
Le tableau ci-dessous présente les détails des professions en demande en Saskatchewan ainsi que leurs salaires annuels moyens :
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Profession |
Salaire annuel moyen (CAD) |
|
Infirmières autorisées et infirmières psychiatriques autorisées |
$85,000 |
|
Physiothérapeutes |
$90,000 |
|
Ingénieurs et concepteurs de logiciels |
$104,000 |
|
Auditeurs Financiers et Comptables |
$85,000 |
|
Directeurs de la construction |
$100,000 |
|
Électriciens (à l'exception des systèmes industriels et électriques) |
$70,000 |
|
Professionnels des ressources humaines |
$79,560 |
|
Ergothérapeutes |
$85,000 |
|
Data Scientists |
$95,000 |
|
Technologistes de laboratoire médical |
$75,000 |
|
Mois |
Nbre de tirages |
Nombre total d'Invitations |
|
Juin |
1 |
120 |
|
Avril |
1 |
15 |
|
Mars |
2 |
35 |
|
Janvier |
1 |
13 |
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