Publié le Novembre 21 2025
Oui. L'Australie propose de nombreux emplois avec visa de travail pour les professionnels qualifiés. En 2025, on prévoit environ 327 200 postes à pourvoir dans les secteurs public et privé, avec une forte demande dans les domaines de la santé, des technologies de l'information, de l'ingénierie, du bâtiment et de l'éducation.
On prévoit une croissance de l'emploi de près de 2 millions d'ici 2035, sous l'effet de la croissance démographique, des projets d'infrastructure et de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Les professionnels qualifiés peuvent accéder à ces opportunités grâce à des visas parrainés par un employeur, tels que le visa de pénurie de compétences temporaire (sous-classe 482), le programme de nomination par l'employeur (sous-classe 186) et le programme de migration parrainée régionale (sous-classe 494). Ces visas permettent de travailler légalement et offrent souvent une voie d'accès à la résidence permanente.
Parmi les entreprises de renom proposant un parrainage figurent PwC, Deloitte, BHP, Cochlear, Telstra, Ramsay Health et Lendlease. Les avantages comprennent des salaires compétitifs, des perspectives d'évolution de carrière, une aide à la relocalisation et la possibilité de construire une carrière à long terme en Australie.
*À la recherche de Jobs en Australie? Obtenez des conseils d'experts de professionnels de l'axe Y.
En Australie, de nombreux secteurs d'activité proposent régulièrement des parrainages de visa en raison de la forte demande de professionnels qualifiés. Cibler ces secteurs peut considérablement améliorer vos chances d'obtenir un poste parrainé et de faire progresser votre carrière à l'international.
|
Industrie |
Rôles d'emploi |
Salaire annuel moyen (AUD) |
|
TI et technologie |
Développeur logiciel, analyste informatique, ingénieur cloud, spécialiste en cybersécurité |
90,000:140,000 – XNUMX:XNUMX |
|
Soins de santé et soins infirmiers |
Infirmière autorisée, professionnelle paramédicale, spécialiste médicale |
70,000:120,000 – XNUMX:XNUMX |
|
Ingénierie et construction |
Ingénieur civil, ingénieur mécanicien, ingénieur électricien, chef de projet |
80,000:130,000 – XNUMX:XNUMX |
|
Exploitation minière et ressources |
Ingénieur des mines, géologue, spécialiste technique |
100,000:160,000 – XNUMX:XNUMX |
|
Finance et comptabilité |
Comptable, analyste financier, auditeur |
70,000:120,000 – XNUMX:XNUMX |
|
Éducation et enseignement |
Professeur de sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), professeur de maternelle, professeur de langues |
65,000:100,000 – XNUMX:XNUMX |
|
Autres secteurs en demande |
Chef cuisinier, ouvrier agricole, électricien, plombier, charpentier, graphiste, spécialiste en marketing numérique |
50,000:100,000 – XNUMX:XNUMX |

Pour être admissible à un emploi en Australie avec parrainage de visa, vous devez remplir certaines conditions. Le respect de ces critères augmente vos chances d'obtenir un parrainage auprès d'un employeur.
1. Profession figurant sur la liste des professions qualifiées
Votre profession doit figurer sur la liste des professions qualifiées de l'Australie (SOL) ou sur la liste des professions pertinentes pour les visas parrainés par un employeur.
2. Qualifications et expérience professionnelle pertinentes
Vous devez posséder des qualifications scolaires et des certifications professionnelles reconnues pour votre poste, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine, qui peut varier selon la profession.
3. Maîtrise de l'anglais
Vous devez démontrer votre maîtrise de l'anglais par le biais de tests approuvés comme l'IELTS, le PTE ou le TOEFL, et obtenir les scores minimaux fixés par le ministère de l'Intérieur.
4. Exigences en matière de santé et de caractère
Vous devez satisfaire aux normes sanitaires, notamment en passant des examens médicaux, et fournir un certificat de police attestant de votre bonne moralité.
5. Parrainage de l'employeur
Vous devez obtenir une offre d'emploi d'un employeur australien agréé disposé à parrainer votre visa.
Plusieurs entreprises australiennes parrainent activement des professionnels étrangers qualifiés pour pourvoir des postes clés dans des secteurs en forte demande. Ces employeurs offrent un permis de travail légal, des salaires compétitifs, des formations et des perspectives d'évolution de carrière.
|
Secteur |
Top entreprises |
Chances de |
|
TI et technologie |
Atlassian, IBM Australie, Telstra, Microsoft Australie |
Élevée |
|
Soins de santé et soins infirmiers |
Ramsay Health Care, St Vincent's Health, Queensland Health, SA Health |
Élevée |
|
Ingénierie et construction |
Lendlease, CPB Contractors, Worley, Groupe John Holland |
Moyenne |
|
Exploitation minière et ressources |
Rio Tinto, BHP, Fortescue Metals, South32 |
Élevée |
|
Finance et comptabilité |
Commonwealth Bank, Deloitte Australie, PwC, KPMG |
Moyenne |
|
Éducation et enseignement |
Université Monash, Université de Sydney, Université de Melbourne, TAFE NSW |
Moyenne |
Les grandes villes australiennes offrent les meilleures opportunités aux Canadiens souhaitant travailler avec un visa de travail. Elles abritent des secteurs d'activité qui recrutent activement des professionnels internationaux qualifiés et des entreprises agréées pour parrainer des candidats.
|
Ville |
État |
Possibilités de commandite |
Industries clés |
|
Sydney |
NSW |
Élevée |
Informatique et technologies, Finance, Santé, Construction |
|
Melbourne |
Victoria |
Élevée |
Ingénierie, construction, santé, éducation, création et numérique |
|
Brisbane |
Queensland |
Moyenne |
Construction, santé, éducation, technologies numériques |
|
Perth |
Australie occidentale |
Élevée |
Exploitation minière, ressources, énergie, ingénierie |
|
Adélaïde |
Australie du Sud |
Moyenne |
Santé, Défense, Éducation, Industrie manufacturière de pointe |
Obtenir un emploi en Australie avec visa de travail nécessite une approche stratégique. Suivre les bonnes étapes peut considérablement augmenter vos chances de décrocher un tel poste.
Étape 1 : Vérifiez votre profession
Consultez la liste des professions qualifiées (SOL) de l'Australie pour vous assurer que votre profession est admissible au parrainage de visa, car les employeurs parrainent généralement les postes qui sont très demandés.
Étape 2 : Préparer un CV de style australien
Créez un CV professionnel de style australien mettant en valeur vos compétences, votre expérience, vos qualifications et vos réalisations mesurables.
Étape 3 : Rechercher des emplois compatibles avec un parrainage
Utilisez des portails d'emploi fiables comme SEEK, LinkedIn, Adzuna ou les pages carrières des entreprises pour trouver des postes offrant un parrainage de visa.
Étape 4 : Postuler directement auprès des employeurs
Ciblez les entreprises de premier plan qui parrainent des professionnels étrangers et soumettez des candidatures personnalisées pour augmenter vos chances d'être remarqué.
Étape 5 : Préparez-vous pour les entretiens
Préparez-vous aux entretiens virtuels en vous renseignant sur l'entreprise, en comprenant le rôle et en étant prêt à expliquer clairement votre expérience et comment vous pouvez y contribuer.
* Vous souhaitez postuler Jobs en AustralieProfitez des services de marketing de CV de Y-Axis pour trouver plus rapidement le bon emploi.
L’obtention d’un emploi en Australie avec visa de travail présente plusieurs avantages pour les professionnels étrangers, ce qui en fait une destination attrayante pour les Canadiens en quête d’une expérience professionnelle internationale.
Pour les professionnels canadiens souhaitant travailler en Australie, l'obtention d'un emploi avec visa de travail implique une procédure claire et structurée. Suivre ces étapes vous permettra de vous y retrouver plus facilement et d'augmenter vos chances de décrocher un poste avec visa.
Étape 1 : Obtenir une offre d'emploi
Étape 2 : Nomination de l'employeur
Étape 3 : Rassembler les documents requis
Étape 4 : Soumettez votre demande de visa
Étape 5 : Attendre le traitement
Étape 6 : Une fois votre visa approuvé, vous pourrez légalement commencer à travailler en Australie.
Y-Axis, forte de plus de 25 ans d'expérience dans l'immigration internationale, aide les professionnels canadiens qualifiés à obtenir un emploi en Australie avec visa de travail. Nous vous offrons un accompagnement et des conseils pratiques à chaque étape, pour simplifier et optimiser votre parcours.
Nos services comprennent:
Démarrez votre parcours chez Y-Axis et faites le premier pas vers une carrière enrichissante en Australie.
Les emplois nécessitant un parrainage de visa en Australie sont des postes où un employeur prend en charge les frais d'un professionnel étranger afin qu'il puisse travailler légalement dans le pays. Ces emplois sont généralement proposés dans des secteurs connaissant une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, permettant ainsi aux candidats internationaux d'obtenir des visas parrainés par l'employeur, tels que le visa de sous-classe 482 pour pénurie de compétences temporaires (TSS) ou le visa de sous-classe 186 pour nomination par l'employeur (ENS).
Le parrainage de visa permet à l'employé de travailler légalement, de percevoir un salaire compétitif et de bénéficier de perspectives d'évolution de carrière. Les professionnels qualifiés originaires de pays comme le Canada peuvent ainsi acquérir une expérience professionnelle internationale et potentiellement obtenir la résidence permanente en Australie.
Les secteurs à forte demande proposant des emplois avec parrainage de visa en Australie comprennent la santé, les technologies de l'information et du numérique, l'ingénierie, la construction, la finance et l'éducation. Les mines et les métiers spécialisés recrutent également activement des professionnels étrangers. Ces secteurs font face à une pénurie de main-d'œuvre qualifiée locale, ce qui incite les employeurs à parrainer des candidats qualifiés venus de l'étranger.
Les postes parrainés par l'employeur offrent souvent une aide à la relocalisation et une voie claire vers la résidence permanente, ce qui les rend très attractifs pour les talents internationaux souhaitant faire carrière sur le marché du travail australien, en pleine expansion.
Les Canadiens peuvent trouver des emplois australiens avec parrainage de visa en utilisant des plateformes d'emploi fiables comme SEEK, LinkedIn et Adzuna, ou en postulant directement sur les pages carrières des entreprises. Il est important de filtrer les offres d'emploi pour ne retenir que celles proposant explicitement un parrainage de visa ou indiquant que les candidatures étrangères sont les bienvenues. Développer son réseau et contacter des agences de recrutement australiennes spécialisées dans les postes avec parrainage d'employeur peut également s'avérer utile.
La rédaction d'un CV à l'australienne mettant en valeur vos compétences, votre expérience et vos qualifications augmente vos chances d'être présélectionné. Privilégiez les secteurs porteurs – santé, informatique, ingénierie et construction – pour obtenir un parrainage de visa et bâtir une carrière durable en Australie.
L'Australie propose plusieurs types de visas pour les emplois parrainés par un employeur. Le plus courant est le visa de pénurie de compétences temporaires (TSS) sous-classe 482, qui permet aux professionnels étrangers de travailler en Australie pendant 1 à 4 ans. Le programme de nomination par l'employeur (ENS) sous-classe 186 offre une voie d'accès à la résidence permanente, tandis que le programme de migration parrainée régionale (RSMS) sous-classe 494 cible les postes en région.
Ces visas nécessitent la nomination d'un employeur et le respect des règles d'immigration australiennes. Les Canadiens qualifiés peuvent en faire la demande s'ils répondent aux critères d'admissibilité, notamment en matière de qualifications, d'expérience professionnelle et de maîtrise de l'anglais.
Les critères d'admissibilité comprennent des qualifications reconnues et une expérience professionnelle dans le domaine désigné, la maîtrise de l'anglais (IELTS, PTE ou TOEFL), ainsi que le respect des exigences en matière de santé et de moralité (examens médicaux et vérification des antécédents judiciaires). Les employeurs peuvent également exiger une preuve d'expérience professionnelle pertinente.
Les candidats doivent s'assurer que leur profession figure sur la liste des professions qualifiées (SOL) de l'Australie et qu'ils répondent aux exigences spécifiques de la sous-classe de visa afin d'augmenter leurs chances d'être nommés par un employeur et d'obtenir un visa.
La procédure commence par l'obtention d'une offre d'emploi auprès d'un employeur parrain. Ce dernier soumet une candidature au ministère de l'Intérieur, confirmant que le poste ne peut être pourvu localement. Les candidats rassemblent les documents nécessaires (diplômes, expérience professionnelle, résultats de test d'anglais, certificat médical et extrait de casier judiciaire) et déposent leur demande de visa, généralement au titre du visa TSS sous-classe 482 ou d'autres catégories de visas parrainés par un employeur.
Le ministère examine la demande et, une fois approuvée, le candidat est autorisé à travailler légalement en Australie. Certains postes offrent également des perspectives d'obtention de la résidence permanente pour les professionnels qualifiés.
Oui. Certains visas parrainés par un employeur, comme le Programme de nomination par l'employeur (sous-classe 186), permettent d'obtenir la résidence permanente. Les professionnels titulaires d'un visa temporaire, tel que le visa TSS sous-classe 482, peuvent prétendre à la résidence permanente s'ils remplissent les conditions requises en matière d'expérience professionnelle, de qualifications et de profession. La résidence permanente confère un statut stable, l'accès aux soins de santé publics et aux prestations de sécurité sociale.
L’obtention d’un emploi parrainé par un visa peut donc constituer un tremplin vers une carrière stable et à long terme en Australie.
De nombreuses entreprises australiennes et multinationales de premier plan parrainent des visas. Parmi les employeurs les plus connus figurent PwC, Deloitte, BHP, Cochlear, Telstra, Ramsay Health Care et Lendlease. Ces organisations recrutent des professionnels qualifiés dans les secteurs de la finance, de la santé, des technologies de l'information, de l'ingénierie et de la construction, et offrent généralement des salaires compétitifs, des perspectives d'évolution de carrière et une aide à la relocalisation.
Cibler ce type d'employeurs augmente les chances d'obtenir un poste parrainé par l'employeur, car ils ont l'expérience nécessaire pour gérer les procédures de visa pour les embauches à l'étranger.
Oui. Le parrainage de visas régionaux est possible grâce à des programmes comme le Programme de migration parrainée régionale (sous-classe 494). Les employeurs régionaux recherchent activement des professionnels qualifiés et proposent souvent des avantages tels qu'un traitement accéléré des visas et une aide à la relocalisation. Travailler dans les régions – santé, ingénierie, informatique, mines et métiers spécialisés – peut être une solution pratique pour obtenir un parrainage et améliorer ses chances d'obtenir un permis de séjour permanent.
Les avantages comprennent une autorisation de travail légale, des salaires concurrentiels, une aide à la relocalisation et l'accès à des secteurs d'activité en forte demande. Les postes parrainés offrent souvent des perspectives d'évolution de carrière, une expérience internationale et des possibilités d'obtenir la résidence permanente. Pour les Canadiens, travailler en Australie permet de découvrir les pratiques internationales, de bénéficier d'un solide perfectionnement professionnel et d'un niveau de vie élevé.
Mots clés:
Parrainage de visa pour les emplois en Australie Emplois en Australie pour les Canadiens Visa pour travailler en Australie Principales entreprises parrainant des travailleurs étrangers Emplois à forte demande en Australie
Partagez