Publié le Octobre 30 2025
Les emplois les plus demandés en Suède au cours des 10 prochaines années se trouveront dans les secteurs de la santé, de l'ingénierie, des technologies de l'information (TI), de l'éducation et des énergies vertes.
L'accent mis par le pays sur l'innovation numérique, l'automatisation et le développement durable engendre une demande croissante de professionnels qualifiés tels que des spécialistes en intelligence artificielle, des ingénieurs en énergies renouvelables, des data scientists et des professionnels de la santé.
Selon les prévisions de compétences du CEDEFOP, la Suède devrait créer environ 4.3 millions d'emplois d'ici 2035, en raison du vieillissement de sa population et de son engagement à construire un avenir vert et numérique qui façonnent le marché du travail national et créent de nombreuses opportunités.
La Suède s'impose comme l'une des destinations phares d'Europe pour les professionnels étrangers en quête de stabilité et d'évolution de carrière à long terme.
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Le gouvernement suédois continue d'investir dans l'intelligence artificielle (IA), les énergies renouvelables, les infrastructures et l'éducation, ce qui engendre une forte demande de professionnels hautement qualifiés dans divers secteurs.
La Suède compte actuellement plus de 151 000 postes vacants et recherche activement des travailleurs étrangers qualifiés pour les pourvoir et soutenir sa croissance économique.
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Professions |
Postes en demande |
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Santé |
Infirmières, médecins, aides-soignants, aides-soignantes |
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Ingénierie et construction |
Ingénieurs civils, ingénieurs mécaniciens, ingénieurs électriciens, ouvriers qualifiés |
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Technologies de l'information (TI) |
Data Scientists, développeurs de logiciels, experts en cybersécurité, architectes cloud, ingénieurs en IA et apprentissage automatique |
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Education |
Enseignants du primaire, enseignants de sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM), éducateurs spécialisés |
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Finances et affaires |
Comptables, auditeurs, analystes financiers |
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Logistique et chaîne d'approvisionnement |
Responsables d'entrepôt, spécialistes des stocks |
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Ventes & Marketing |
Spécialistes du marketing numérique, directeurs des ventes |
Pour remédier à la pénurie de main-d'œuvre persistante et attirer talents mondiauxLe gouvernement suédois a introduit plusieurs mesures, notamment l'assouplissement des règles relatives à la carte bleue européenne et l'abaissement du seuil salarial minimum pour les professionnels hautement qualifiés.

La Suède offre des salaires compétitifs, reflets de sa solide économie, de son niveau de vie élevé et de la demande croissante de professionnels qualifiés. En moyenne, les professionnels suédois perçoivent un salaire annuel compris entre 300 000 et 900 000 SEK, selon leur secteur d'activité, leur expérience et leur poste.
Les employés des secteurs des technologies de l'information (TI), de l'ingénierie et de la santé perçoivent certains des salaires les plus élevés, tandis que les professionnels de la finance, de l'éducation et de la logistique bénéficient de revenus stables, d'excellents avantages sociaux et d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Secteur |
Salaire annuel moyen (SEK) |
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Technologies de l'information (TI) |
450,000 – 700,000 SEK |
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Ingénierie et construction |
400,000 – 700,000 SEK |
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Santé |
500,000 – 900,000 SEK |
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Finance et comptabilité |
480,000 – 850,000 SEK |
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Education |
300,000 – 600,000 SEK |
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Ventes & Marketing |
420,000 – 750,000 SEK |
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Logistique et chaîne d'approvisionnement |
380,000 – 650,000 SEK |
Au cours de la prochaine décennie, le marché du travail suédois privilégiera les professionnels possédant des compétences numériques, techniques et relationnelles. Avec l'automatisation, le développement durable et l'innovation fondée sur les données qui s'opèrent dans les industries, la demande d'experts en IA, en informatique en nuage, en cybersécurité et en apprentissage automatique continuera de croître rapidement.
Dans le même temps, les compétences en ingénierie verte, en énergies renouvelables et en services de santé joueront un rôle essentiel dans la transition de la Suède vers une économie durable et inclusive. Les employeurs accordent également une importance croissante aux compétences transversales telles que la communication, l'adaptabilité et la collaboration interculturelle.
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Catégorie |
Compétences clés |
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Informatique et technologie |
Intelligence artificielle (IA), apprentissage automatique, science des données, cybersécurité, informatique en nuage, programmation (Python, Java, C++) |
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Énergie verte et ingénierie |
Ingénierie des énergies renouvelables, conception environnementale, génie civil et mécanique, fabrication intelligente |
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Soins de santé et compétences centrées sur l'humain |
Soins infirmiers, soins aux personnes âgées, médecine préventive, intelligence émotionnelle, résolution de problèmes |
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Affaires et finances |
Comptabilité, analyse financière, gestion des risques, reporting ESG, outils de finance numérique |
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Éducation et social |
Enseignement des STIM, pédagogie numérique, éducation inclusive, leadership, communication |
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Compétences non techniques |
Adaptabilité, travail d'équipe, communication multilingue, compréhension interculturelle |
La Suède abrite certaines des entreprises les plus innovantes et les plus réputées au monde, offrant d'excellentes perspectives de carrière aux professionnels qualifiés. Son engagement en faveur du développement durable, de la transformation numérique et de la recherche en a fait un pôle d'excellence pour des secteurs tels que la technologie, l'ingénierie, les sciences de la vie et la finance.
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Secteur |
Les meilleures entreprises recrutent |
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Technologies de l'information (TI) |
Ericsson, Spotify, Klarna, TietoEVRY, Volvo Group Digital, King |
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Ingénierie et fabrication |
Voitures Volvo, Scania, ABB, SKF, Sandvik |
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Santé et sciences de la vie |
Hôpital universitaire Karolinska, AstraZeneca, hôpital universitaire Sahlgrenska |
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Services financiers et commerciaux |
SEB, Swedbank, Handelsbanken, PwC Suède, EY Suède |
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Énergies renouvelables et durabilité |
Northvolt, Vattenfall, LKAB, E.ON Suède |
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Education & Recherche |
Université de Lund, Université d'Uppsala, Université de Stockholm |
Selon les prévisions de compétences du CEDEFOP, la Suède devrait créer environ 4.3 millions d'emplois d'ici 2035, sous l'impulsion de l'innovation numérique, de la transition écologique et de la demande de remplacement liée au vieillissement de la population active.
Les Canadiens possédant des compétences recherchées peuvent trouver des perspectives de carrière croissantes dans les secteurs en expansion de la Suède.
Étapes à suivre pour trouver des opportunités d'emploi en Suède :
Étape 1 : Concentrez-vous sur les secteurs en forte demande comme l'informatique, l'ingénierie, la santé, la finance et les énergies renouvelables.
Étape 2 : Créez un CV de style suédois mettant en valeur vos compétences, votre expérience et votre esprit d'équipe.
Étape 3 : Postulez via des portails d'emploi de confiance comme Arbetsförmedlingen, EURES, LinkedIn et Indeed.
Étape 4 : Obtenez une offre d'emploi et demandez un permis de travail auprès de l'Agence suédoise des migrations.
Étape 5 : Demandez une carte bleue européenne pour améliorer votre employabilité et votre mobilité au sein de l'UE.
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Les secteurs des technologies de l'information, de l'ingénierie, de la santé, de l'éducation et de la finance devraient être les principaux moteurs de la demande. Des postes tels que développeurs de logiciels, spécialistes des énergies renouvelables, analystes de données et d'IA, infirmiers, médecins, enseignants et ouvriers qualifiés seront très recherchés, offrant des salaires compétitifs et une stabilité à long terme.
Les secteurs de la technologie, de la santé, des énergies vertes et de la fabrication de pointe devraient connaître la croissance la plus rapide. L'essor de l'IA, de la cybersécurité, des énergies renouvelables et de l'innovation automobile, soutenu par des entreprises comme Volvo et Scania, stimulera la création d'emplois jusqu'en 2035.
Oui. Les développeurs de logiciels, les spécialistes en IA, les data scientists et les experts en cybersécurité sont très recherchés à Stockholm, Göteborg et Malmö, car les entreprises accélèrent leur transformation numérique et l'adoption du cloud.
Les infirmiers, médecins, dentistes et techniciens médicaux sont très recherchés. Les professionnels de santé formés à l'étranger qui remplissent les conditions d'agrément et de maîtrise de la langue suédoises peuvent accéder à d'excellentes opportunités dans les hôpitaux publics et les cliniques privées, notamment en gériatrie et en médecine spécialisée.
Absolument. On recherche des ingénieurs en mécanique, en génie civil, en électricité et en environnement pour les infrastructures, les projets d'énergies renouvelables et la fabrication de pointe. Les ingénieurs spécialisés en développement durable, en robotique ou en innovation automobile ont d'excellentes perspectives d'emploi.
Oui. Les analystes financiers, les comptables, les auditeurs et les gestionnaires de risques sont très recherchés, notamment en raison de l'essor de la fintech à Stockholm. Les postes en analyse de données financières et en banque numérique offrent de belles perspectives d'évolution de carrière.
Les électriciens, plombiers, ouvriers du bâtiment, soudeurs et mécaniciens resteront indispensables. Les projets d'infrastructures et de logements écologiques en cours créent une demande constante, et les travailleurs qualifiés trouvent souvent des emplois bien rémunérés et des perspectives d'obtention de la résidence permanente.
Oui. La demande d'enseignants d'anglais, d'éducateurs en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) et d'enseignants en maternelle est en hausse. Les enseignants internationaux qualifiés et maîtrisant l'anglais sont particulièrement recherchés, avec des opportunités dans les écoles publiques comme privées.
Stockholm, Göteborg, Malmö et Uppsala sont des choix de premier ordre. Stockholm est le pôle technologique et financier, Göteborg se concentre sur l'ingénierie et l'automobile, Malmö sur le commerce et les énergies vertes, et Uppsala/Lund sur l'éducation, les biotechnologies et la recherche.
Utilisez les plateformes d'emploi comme Arbetsförmedlingen, EURES et LinkedIn Suède, adaptez votre CV aux formats européens, développez votre réseau professionnel auprès des employeurs locaux et demandez un permis de travail ou la Carte bleue européenne. La maîtrise de l'anglais et, si possible, du suédois, augmentera vos chances.
Mots clés:
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