Publié le Juin 21 2026
Pour obtenir un visa de travail irlandais, vous devez présenter une offre d'emploi confirmée d'un employeur irlandais, posséder un permis de travail valide et un visa D de long séjour. Le permis de travail pour compétences critiques s'adresse aux professionnels hautement qualifiés exerçant des métiers en pénurie de main-d'œuvre, avec un salaire minimum de 40 904 € par an. Le permis de travail général couvre un plus large éventail de postes qualifiés, avec un salaire minimum de 36 605 € par an. Votre employeur se charge de la demande de permis ; vous devrez ensuite faire votre demande de visa D auprès de l'ambassade d'Irlande à Ottawa.
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Exigence |
DÉTAILS |
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Offre d'emploi |
Offre confirmée d'un employeur irlandais pour une durée minimale de deux ans |
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Type de permis |
Permis de travail pour compétences essentielles ou permis de travail général selon le poste et le salaire |
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Salaire CSEP |
40 904 € par an avec un diplôme pertinent ; 68 911 € sans diplôme pertinent |
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Salaire GEP |
36 605 € par an pour la plupart des postes ; 32 691 € pour les aides-soignants et les travailleurs de l’agroalimentaire |
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Qualification |
Diplôme et expérience pertinents requis pour le CSEP ; qualifications spécifiques au poste pour le GEP |
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Visa D |
Un visa de long séjour de type D est requis pour les candidats canadiens, en plus du permis de travail. |
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Langue |
Aucun test de langue officiel n'est requis ; les exigences linguistiques sont déterminées par l'employeur. |
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Délai de traitement |
Délai total de 8 à 16 semaines, incluant le traitement du permis de travail et du visa D. |
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L'admissibilité à un visa de travail pour l'Irlande dépend de votre profession, de votre salaire et de vos qualifications. Le permis de travail pour compétences critiques et le permis de travail général ont chacun leurs propres seuils de salaire et exigences. Votre employeur choisit la procédure appropriée en fonction de votre poste et dépose la demande en votre nom.
Pour être admissible à un visa de travail pour l'Irlande, vous devez :
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Pour obtenir un visa de travail irlandais depuis le Canada, vous devez fournir des documents attestant de votre offre d'emploi, de vos qualifications, de votre identité et de votre admissibilité à l'immigration. Bien que la demande de permis de travail soit généralement soumise par votre employeur, il vous incombe de soumettre la demande de visa de long séjour D et les pièces justificatives.

Pour obtenir un visa de travail irlandais depuis le Canada, la procédure se déroule en deux étapes. Votre employeur soumet d'abord la demande de permis de travail. Une fois celle-ci approuvée, vous pouvez faire une demande de visa de long séjour (visa D) auprès de l'ambassade d'Irlande à Ottawa.
Étape 1 : Obtenez une offre d'emploi confirmée d'un employeur irlandais pour un poste qui répond aux exigences salariales et d'admissibilité pour le permis de travail pour compétences critiques ou le permis de travail général.
Étape 2 : Votre employeur soumet la demande de permis de travail en votre nom, y compris tous les documents justificatifs requis et la confirmation du poste et du salaire.
Étape 3 : La demande de permis de travail est traitée par l'autorité irlandaise compétente. Le délai de traitement est généralement de 4 à 8 semaines.
Étape 4 : Une fois votre permis de travail approuvé, rassemblez tous les documents requis pour votre demande de visa de long séjour D, y compris votre passeport, la lettre d'approbation du permis, votre contrat de travail et vos documents financiers.
Étape 5 : Déposez votre demande de visa D de long séjour et prenez rendez-vous à l'ambassade d'Irlande à Ottawa pour fournir vos données biométriques et les documents justificatifs.
Étape 6 : Payez les frais de demande de visa D et attendez la décision. Le traitement d'un visa D prend généralement entre 4 et 8 semaines supplémentaires.
Étape 7 : Une fois votre visa D approuvé, rendez-vous en Irlande et enregistrez votre autorisation d'immigration auprès des autorités irlandaises compétentes dès votre arrivée.
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Le permis de travail pour compétences critiques est destiné aux professionnels hautement qualifiés exerçant des professions en pénurie de main-d'œuvre en Irlande. Il exige généralement un salaire annuel minimum de 40 904 € et une qualification pertinente, et ne requiert pas de test des besoins du marché du travail. Le permis de travail général couvre un plus large éventail de professions, exige généralement un salaire minimum de 36 605 € et impose aux employeurs de démontrer l'absence de candidats locaux ou ressortissants de l'EEE qualifiés.
Le salaire requis dépend de la catégorie de permis de travail. Le permis de travail pour compétences critiques exige généralement un salaire annuel minimum de 40 904 € et un diplôme ou une qualification pertinente, des seuils plus élevés pouvant s'appliquer dans certains cas. Le permis de travail général exige généralement un salaire annuel minimum de 36 605 €, bien que certains emplois éligibles bénéficient de seuils inférieurs. Le salaire doit satisfaire aux exigences du permis pour que la demande puisse être approuvée.
Oui. Les citoyens canadiens qui souhaitent travailler en Irlande ont généralement besoin d'un permis de travail approuvé et d'un visa de long séjour D avant leur voyage. Le permis de travail est généralement obtenu par l'intermédiaire d'un employeur irlandais proposant un emploi admissible. Une fois le permis approuvé, les demandeurs peuvent solliciter le visa approprié. Ces deux autorisations sont généralement requises avant d'entrer en Irlande à des fins d'emploi et de commencer à y travailler légalement.
Travailler en Irlande implique de payer des frais liés aux permis et aux visas. Un permis de travail d'une durée supérieure à six mois coûte généralement 1 000 €. Les demandeurs doivent également s'acquitter des frais de visa de long séjour D, généralement de 60 € pour une entrée simple et de 100 € pour des entrées multiples. D'autres dépenses peuvent s'ajouter, comme la certification de documents, les traductions, les examens médicaux, les frais de messagerie et l'assistance professionnelle, le cas échéant.
L'Irlande continue de connaître une forte demande de main-d'œuvre qualifiée dans les secteurs des technologies de l'information, du développement logiciel, de l'ingénierie, de la santé, de l'industrie pharmaceutique, des sciences de la vie, des services financiers et du bâtiment. Nombre de ces professions figurent sur la liste des professions en pénurie de compétences en Irlande, ce qui leur permet de bénéficier de conditions de permis avantageuses. Les principales opportunités d'emploi se concentrent à Dublin, Cork, Galway et Limerick, où les multinationales et les industries en expansion recrutent régulièrement des talents internationaux.
Les délais de traitement varient en fonction du volume de demandes et des situations individuelles. Les demandes de permis de travail sont généralement traitées en quatre à huit semaines. Une fois approuvées, les personnes concernées peuvent solliciter un visa de long séjour D, dont le traitement peut également prendre de quatre à huit semaines. Dans la plupart des cas, la procédure complète, de la demande de permis à l'arrivée en Irlande, dure environ huit à seize semaines.
Le visa Stamp 4 est un titre de séjour irlandais permettant aux ressortissants étrangers de vivre et de travailler en Irlande sans permis de travail supplémentaire. Les titulaires d'un permis de travail pour compétences critiques peuvent prétendre au visa Stamp 4 après 21 mois d'emploi qualifié. Ce visa offre une plus grande flexibilité, permettant à ses titulaires de changer d'employeur librement et de saisir des opportunités de carrière sans avoir à solliciter d'autorisations de travail supplémentaires.
Les permis de travail sont généralement liés à un employeur et à un poste spécifiques. Les titulaires d'un permis de travail pour compétences critiques ou d'un permis de travail général peuvent changer d'employeur après avoir satisfait aux critères d'admissibilité et obtenu, le cas échéant, l'approbation d'un nouveau permis. Le nouveau poste doit généralement respecter les conditions du permis précédent. Une fois qu'un travailleur obtient l'autorisation de type Stamp 4, il peut changer d'employeur librement sans avoir besoin d'un nouveau permis de travail.
Oui. Les titulaires d'un permis de travail qui résident légalement et sans interruption en Irlande peuvent prétendre à un permis de séjour de longue durée ou à la résidence permanente après avoir satisfait aux exigences de résidence. Dans de nombreux cas, cinq années de résidence légale avec un permis de séjour valide permettent de déposer une demande de résidence permanente. Les personnes souhaitant obtenir la nationalité irlandaise peuvent également y prétendre par naturalisation après avoir satisfait aux critères de résidence, de moralité et autres critères d'éligibilité établis par les autorités irlandaises.
Oui. Le regroupement familial est possible pour les titulaires de permis de travail éligibles en Irlande. Les titulaires d'un permis de travail pour compétences critiques peuvent souvent faire venir leur conjoint, partenaire et enfants à charge peu après leur arrivée. Les conjoints des titulaires de ce permis peuvent être autorisés à travailler sans permis de travail supplémentaire. Les membres de la famille nécessitant un visa doivent déposer leur propre demande avant de se rendre en Irlande.
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